11月27日上午，建安公司人才隊伍建設(shè)座談會在機(jī)關(guān)三樓視頻會議室召開，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、書記參加會議，會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席張先兵主持。
會上，張先兵作了題為《抓好人才隊伍建設(shè) 增強(qiáng)公司發(fā)展動力》的報告，根據(jù)調(diào)研重點(diǎn)對建安公司人才隊伍的整體現(xiàn)狀進(jìn)行 分析，全面總結(jié)當(dāng)前公司人才隊伍發(fā)展過程中存在的問題，針對公司發(fā)展，結(jié)合“十四五”人才隊伍建設(shè)進(jìn)行了激烈的研討，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就人才隊伍發(fā)展過程中存在的問題，提出自己的見解，立足公司發(fā)展，積極主動建言獻(xiàn)策。
會議指出：一是要堅持以市場需求為主導(dǎo)，牢牢把握公司發(fā)展大局，調(diào)整項(xiàng)目布局、優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化管理機(jī)制，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，依據(jù)總體規(guī)劃和市場分析。二是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)與管理力度，以品質(zhì)提升為抓手，提升市場競爭力，聚焦發(fā)展主業(yè)。三是圍繞人力資源和業(yè)態(tài)布局，強(qiáng)化人力資源意識，把人力資源做為支撐轉(zhuǎn)型跨越的基礎(chǔ)動能，在發(fā)展思路上實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展理念、發(fā)展方式和發(fā)展路徑上的創(chuàng)新，創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑，不斷提升人才整體素質(zhì)。
公司人才隊伍建設(shè)、人事改革任務(wù)艱巨，公司黨委高度重視，以正確的思想為指導(dǎo)，邁出更加堅實(shí)的步伐，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來，加快公司發(fā)展，助力公司三年三跨越。
