輔助工區(qū)區(qū)長安全生產與職業(yè)病危害防治責任制(2022)
輔助工區(qū)區(qū)長是輔助工區(qū)安全生產的第一責任者,負責輔助工區(qū)的安全生產工作。輔助工區(qū)區(qū)長必須掌握有關安全生產是法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識,并依法取得培訓,取得安全資格證書。
一、崗位責任清單
第一條區(qū)長是本工區(qū)的安全第一責任者,對本區(qū)的安全工作負全面責任。
第二條貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級有關規(guī)定,組織完成上級下達的任務。
第三條組織好每周的安全活動,與職工共同學習有關的安全文件,并根據(jù)實際制定好防范措施,教育職工牢固立安全第一的思想,杜絕重大機電事故和人身事故。
第四條 負責制定并監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況,杜絕“三違”,保證正常出勤。
第五條 對設備的日常檢修維護情況進行檢查,負責月度停產檢修準備工作及組織落實,保證設備安全、經(jīng)濟運行。
第六條 定期召開工區(qū)管理人員、班組長會議,布置工作任務,指定月度、年度工作計劃,并對照計劃組織落實,按時對本工區(qū)的工作進行總結。
第七條積極深入現(xiàn)場,掌握設備運行情況及人員思想情況,從而保證各項工作的順利進行。
第八條負責組織落實工區(qū)隱患整改措施,監(jiān)督和考核本單位職業(yè)病危害防治工作。
第九條負責制定本單位安全培訓計劃,監(jiān)督檢查本單位安全培訓、考核工作情況。
第十條 負責制定本單位生產安全事故應急救援預案;參與生產安全事故應急救援演練。
第十一條 負責建立輔助工區(qū)安全風險分級管控工作責任體系,建立安全風險分級管控工作制度,明確安全風險的辨識范圍、方法和安全風險的辨識、評估、管控工作流程。
第十二條負責每年底輔助工區(qū)的安全風險辨識,并及時編制年度安全風險辨識評估報告。并將辨識報告應用于輔助工區(qū)通用安全技術措施中。建立輔助工區(qū)各崗位安全風險清單,并制定相應的管控措施。對分管范圍內安全風險管控情況進行檢查分析,檢查管控措施的落實情況,改進完善管控措施。
第十三條建立輔助工區(qū)事故隱患排查治理管理制度及工作體系,明確各級職責。負責對排查出的事故隱患進行分級,明確相應層級的部門、人員負責治理、督辦、驗收。
第十四條 負責本單位事故隱患治理安全技術措施的制定,并落實到位。對治理過程中危險性較大的事故隱患,治理過程中現(xiàn)場有專人指揮,并設置警示標識。
第十五條負責生產期間,每天安排管理、技術人員進行巡查,對作業(yè)區(qū)域開展事故隱患排查。建立日常檢查制度,對事故隱患排查治理工作實施情況開展經(jīng)常性檢查。。
第十六條負責每天對生產現(xiàn)場進行隱患排查,并將檢查內容和整改人、整改時間、完成時間等信息錄入“雙防”系統(tǒng)。
二、責任追究
第十七條有下列行為之一的,給予輔助工區(qū)區(qū)長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加以制止的;
3、對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第十八條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予輔助工區(qū)區(qū)長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
2、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的;
3、阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的
第十九條未及時組織進行輔助工區(qū)重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。
1、對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的,給予記大過直至撤職的處分。
2、對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。
第二十條 輔助工區(qū)在組織生產的過程中因為即使原因違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范,工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第二十一條未開展本單位職業(yè)衛(wèi)生防治工作的,工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第二十二條 未制定本單位安全培訓計劃,未對本單位安全培訓、考核工作進行落實,工區(qū)區(qū)長負管理責任。
第二十三條未組織本單位編寫生產安全事故應急救援預案;未組織人員參與生產安全事故應急救援演練的,工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第二十四條決策失誤導致他人受傷或損失的,工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第二十五條對于上述負直接責任、主要責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任