輔助工區(qū)支部書記安全生產與職業(yè)病危害防治責任制（2022）

　　輔助工區(qū)支部書記是輔助工區(qū)安全生產和政治思想教育工作的第一責任者，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針。輔助工區(qū)支部書記必須掌握煤礦有關安全生產的基本專業(yè)知識，勝任本職工作。

　　一、崗位責任清單

　　第一條 配合區(qū)長組織本工區(qū)貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

　　第二條 抓好質量標準和安全規(guī)章制度的監(jiān)督落實，保證安全，必須盡心盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　第三條 抓好安全重點人員以及“三違”人員的排查幫教工作，規(guī)范職工的操作行為。

　　第四條 經常組織進行從業(yè)人員安全思想教育，提高從業(yè)人員的安全意識。

　　第五條 參加班前會，在會上及時傳達安全生產的規(guī)定、通知。經常深入現(xiàn)場，及時了解安全情況，協(xié)助區(qū)長及時分析解決安全生產中的重大問題。

　　第六條 抓好分管范圍職業(yè)病危害防治知識培訓教育及勞動防護用品的正常使用，并負責監(jiān)督與落實。

　　第七條 貫徹執(zhí)行有關職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準，督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患。

　　第八條參與制定本單位安全培訓計劃，監(jiān)督檢查本單位安全培訓、考核工作情況。

　　第九條參與制定本單位生產安全事故應急救援預案;參與生產安全事故應急救援演練。

　　第十條監(jiān)督檢查特殊工種、崗位工種培訓和持證上崗情況，監(jiān)督本工區(qū)師徒合同的執(zhí)行情況。

　　第十一條 配合區(qū)長建立輔助工區(qū)安全風險分級管控工作責任體系，建立安全風險分級管控工作制度，明確安全風險的辨識范圍、方法和安全風險的辨識、評估、管控工作流程。

　　第十二條配合區(qū)長進行每年底輔助工區(qū)的安全風險辨識，并及時編制年度安全風險辨識評估報告。

　　第十三條 配合區(qū)長建立輔助工區(qū)事故隱患排查治理管理制度及工作體系，明確各級職責。

　　第十四條配合區(qū)長對本單位事故隱患治理安全技術措施的制定，并落實到位。

　　第十五條 配合區(qū)長在生產期間，每天安排管理、技術人員進行巡查，對作業(yè)區(qū)域開展事故隱患排查。

　　第十六條 負責每天對生產現(xiàn)場進行隱患排查，并將檢查內容和整改人、整改時間、完成時間等信息錄入“雙防”系統(tǒng)。

　　二、責任追究

　　第十七條有下列行為之一的，給予輔助工區(qū)支部書記警告處分;造成嚴重后果，否成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

　　2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加以制止的;

　　3、對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

　　4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第十八條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予輔助工區(qū)支部書記降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

　　2、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的;

　　3、阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的

　　第十九條 輔助工區(qū)在現(xiàn)場設備的運行以及檢修工作中未遵守國家淤灌安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和技術規(guī)范，輔助工區(qū)支部書記負重要責任。

　　第二十條 未及時安排對職工進行相關的事項教育、從業(yè)人員培訓，輔助工區(qū)支部書記負直接責任。

　　第二十一條 未開展本單位職業(yè)衛(wèi)生防治工作的，輔助工區(qū)支部書記負直接責任。

　　第二十二條 未制定本單位安全培訓計劃，未對本單位安全培訓、考核工作進行落實，輔助工區(qū)支部書記負管理責任。

　　第二十三條 未組織本單位編寫生產安全事故應急救援預案;未組織人員參與生產安全事故應急救援演練的，工區(qū)輔助工區(qū)支部書記負管理責任。

　　第二十四條 決策失誤導致他人受傷或損失的，輔助工區(qū)支部書記負主要責任。

　　第二十五條 未落實安全生產標準化工作，輔助工區(qū)支部書記負直接責任。

　　第二十六條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。