冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)開展多方面安全教育活動，提升全體職工安全責任意識，確保后倆月安全生產工作萬無一失，確保安全年順利實現(xiàn)。
該公司開展職工行為規(guī)范整治，消除“人的不安全行為”。將崗位安全注意事項、崗位安全紅線作為學習重點;堅持以考促學、以考促培，實行現(xiàn)場提問、考試抽考常態(tài)化，全面、動態(tài)檢驗職工安全知識學習情況，保證人人熟知、人人過關。通過深化一系列學習培訓，集中整治人的不安全行為，提升職工安全意識和業(yè)務素質，讓標準成為習慣，讓習慣符合標準，防止“三違”行為發(fā)生，實現(xiàn)人員零違章、操作零失誤。
該公司充分利用班前、班后會等多種形式向職工灌輸安全生產工作理念，并對近期煤炭安全事故進行分析與宣傳，對職工進行思想教育，形成人人、事事、時時、處處說安全保安全的良好氛圍。不定期開展安全包保、安全教育到班前、安全培訓到崗活動，并將有機地結合起來，強化現(xiàn)場安全管理，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
該公司加強安全管理，堵塞“管理上的漏洞”。堅持安全問題不商量，隱患治理不含糊，從源頭上消除事故隱患，堵塞安全管理漏洞，結合每月專題安全大檢查，對全礦井上下的安全隱患進行全覆蓋排查治理,堅持抓細、抓小、抓苗頭，對苗頭性、隱伏、隱蔽、潛在的問題進行全面排查、深入分析，堅持“五落實”整改原則，積極分析隱患產生原因，從技術措施、管理源頭上堵塞漏洞，確保礦井安全生產。同時，公司各單位積極學習新修訂的《安全生產法》，開展全員線上安全法培訓并通過考試的方式向職工們講解安全必知必會、安全法律法規(guī)及安全生產常識等相關知識宣傳多次，并對各別職工開展安全座談會，詮釋安全、幸福家庭和煤礦形勢任務教育，讓職工感受在企業(yè)工作有幸福感，只有安全才能擁有一切，為礦井安全生產做出積極貢獻。
(楊紅杰)
