陜北礦業(yè)龍華公司召開2021年度管理創(chuàng)新成果年終總評會(huì)

　　陜北礦業(yè)龍華公司召開2021年度管理創(chuàng)新成果年終總評會(huì)

　　1月2日，公司在綜合樓第三會(huì)議室召開2021年度管理創(chuàng)新成果年終總評會(huì)。會(huì)上，對各單位、部門和區(qū)隊(duì)入圍年終總評的管理創(chuàng)新成果進(jìn)行最終評審。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員參加，

　　全年報(bào)送的48項(xiàng)管理創(chuàng)新申報(bào)課題經(jīng)上下半年兩次初評，最終入圍19項(xiàng)參加此次年終總評會(huì)。經(jīng)過緊張有序的創(chuàng)新課題匯報(bào)、問答等環(huán)節(jié)，評委會(huì)成員圍繞創(chuàng)新性、實(shí)踐性、推廣性和項(xiàng)目展示四個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)，評選出涵蓋兩個(gè)單位、六個(gè)部門、一個(gè)中心和兩個(gè)區(qū)隊(duì)等多個(gè)管理領(lǐng)域的多項(xiàng)成果成為2021年度優(yōu)秀管理創(chuàng)新項(xiàng)目。

　　公司黨委書記、董事長高杰作總結(jié)講話。他指出，各個(gè)獲獎(jiǎng)的管理創(chuàng)新成果要根據(jù)評委意見進(jìn)一步修訂完善，同時(shí)各單位、部門要以此次評審會(huì)為契機(jī)，充分利用好管理創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，提高廣大員工的參與度和貢獻(xiàn)值，真正把管理創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。(張宗勇)