張家峁礦業(yè)公司：聚力創(chuàng)新，推動智能快掘蝶變升級

　　張家峁礦業(yè)公司：聚力創(chuàng)新，推動智能快掘蝶變升級

　　青春與才華的碰撞，工藝與技術(shù)的融合，興起了一場煤炭行業(yè)掘進裝備工藝的“蝶變效應(yīng)”，引發(fā)了一場工業(yè)的“變革”，加速了張家峁礦業(yè)公司的發(fā)展，也為整個煤炭行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展描繪了藍圖。

　　深謀遠慮 快掘從零到有的突破

　　“面對如此好的地質(zhì)條件，由于掘進設(shè)備陳舊，綜掘工藝落后，導(dǎo)致掘進任務(wù)不能按時完成，不改變現(xiàn)狀我們甘心嗎?”張家峁礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)層帶著這樣的初心，迎難而上，向著長期困企業(yè)發(fā)展“采掘失衡”難題發(fā)起了挑戰(zhàn)。

　　市場調(diào)研、專題研討、現(xiàn)場考察……張家峁人經(jīng)深思熟慮，引進了快速掘進成套設(shè)備，并計劃在15212掘進工作面打造首個數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)，并作為公司“智慧煤礦建設(shè)”的一項重點工程來抓。雖然“掘進”到“快掘”，只有一字之差，但卻意味著要從“理論、裝備、工藝、標準”上進行全面的突破。

　　全員提速 技術(shù)從生到熟的脫變

　　由于新設(shè)備新工藝的變革，初期的建設(shè)步履維艱，為打破行業(yè)壁壘，讓掘進滿足采煤需求。張家峁人向困難發(fā)出“不”的挑戰(zhàn)。

　　請進來、走出去、線上微課堂、全員考試APP……各種素質(zhì)培訓(xùn)雨后春筍，助力專業(yè)人才蓬勃成長，解決一個個困難，攻克一個個難關(guān)。

　　眼過千遍，不如手過一遍。為了不斷提升全員素質(zhì)，張家峁人邀請廠家技術(shù)人員到掘進工作面，面對面講解設(shè)備原理、手把手指導(dǎo)使用方法;組織技術(shù)骨干深入神東煤炭公司馮家塔煤礦身體力行學(xué)習快掘系統(tǒng)采掘工藝。

　　技術(shù)革新困惑從難到易的減少

　　雖然張家峁人不斷克服重重困難，組裝完成了快掘設(shè)備，但是由于這套設(shè)備因為自身設(shè)計存在缺陷，加之井下復(fù)雜地質(zhì)環(huán)境影響等一系列問題，月掘進三四百米，沒有發(fā)揮出預(yù)期效果。為此張家峁人頂著外界壓力和質(zhì)疑，在第一次失敗的基礎(chǔ)上作出大膽嘗試，為快掘設(shè)備把脈問診“開良藥”。

　　“哪里有制約，我們就從哪里改起來”這是張家峁礦業(yè)公司掘進一工區(qū)區(qū)長宋立軍對職工語重心長的一句話。

　　從錨運破機尾行程30米的原裝轉(zhuǎn)載機改起，改裝為輸送長度61m，有效行程50m的橋式轉(zhuǎn)載機。自移式瓦檢、集成式材料架、自動卷帶機等創(chuàng)新項目，為快速掘進奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　從摸索到認知再到熟練，快速掘進速度從單班進尺20米、25米、30米……45米屢創(chuàng)新高。然而，問題還是不斷出現(xiàn)，橋式轉(zhuǎn)載機有效行程50米，又成為制約快速掘進的一大難題。

　　為此張家峁礦業(yè)公司立即組織工區(qū)技術(shù)人員和設(shè)備廠家溝通協(xié)調(diào)，巧妙的將原橋式轉(zhuǎn)載機分成兩段，設(shè)計出有效行程100米的兩段式超長橋式轉(zhuǎn)載系統(tǒng)。該系統(tǒng)既滿足了生產(chǎn)需要，又避免了轉(zhuǎn)載系統(tǒng)過長帶來的安全隱患。

　　脫變轉(zhuǎn)型業(yè)績從一般到領(lǐng)先的轉(zhuǎn)變

　　鋼是經(jīng)過烈火和急劇冷卻中鍛煉出來的。在智能快速掘進系統(tǒng)建設(shè)過程中，經(jīng)過張家峁人不斷克服重重困難，創(chuàng)下單班掘進65米，單日掘進突破120米，月度掘進進尺達到2702米的行業(yè)領(lǐng)先水平，實現(xiàn)了巷道掘支運平行作業(yè)和工作面、地面遠程集中控制、一鍵啟動，樹立了智能快速掘進的行業(yè)標桿。

　　路漫漫其修遠兮，張家峁礦業(yè)公司智能快掘從無到有,從有到優(yōu),從優(yōu)到強的飛躍，興起了一場煤炭行業(yè)掘進領(lǐng)域變革的風暴，在智能化建設(shè)路上，張家峁人沒有安于現(xiàn)狀、裹足不前，而是以建功有我的決心，在奮進十四五的道路上，迎接未來的挑戰(zhàn)。