陜煤龍華礦業(yè)公司：“五環(huán)”共融保安全

　　陜煤龍華礦業(yè)公司：“五環(huán)”共融保安全

　　2022年，陜煤龍華礦業(yè)公司緊盯安全管理各重點(diǎn)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新管理形式，緊盯資格審核、教育培訓(xùn)、責(zé)任劃分、過(guò)程管控、閉環(huán)銷號(hào)五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷提升安全管理能力。

　　一季度，該公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)首季開(kāi)門紅。完成產(chǎn)量260.38萬(wàn)噸，完成計(jì)劃的105.84%;完成掘進(jìn)進(jìn)尺4766米，完成計(jì)劃的106.26%。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

　　緊盯審核把關(guān)環(huán)

　　隨著礦井“四化建設(shè)”水平和礦井開(kāi)采能力的逐步提升，設(shè)備維修廠家的到礦入井頻次也不斷增加，頻繁的臨時(shí)入井人員為公司的安全管理帶來(lái)了挑戰(zhàn)。

　　“審核臨時(shí)入井人員身份信息、職業(yè)健康是否符合入井要求;是否持有合法有效的從業(yè)人員入井資格證，特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作證;是否持有聯(lián)保部門、相關(guān)科室、區(qū)隊(duì)申請(qǐng)表、安全技術(shù)措施，符合條件登記備案。”安全礦長(zhǎng)田衛(wèi)平介紹，把好入井人員資格審核的第一道關(guān)口是關(guān)鍵所在。

　　抓牢教育培訓(xùn)環(huán)

　　“除了對(duì)方案和安全技術(shù)措施的學(xué)習(xí)，還有現(xiàn)場(chǎng)安全教育視頻，可以很快了解到井下的危險(xiǎn)源和處置方式，非常不錯(cuò)。”某廠家技術(shù)服務(wù)人員在井口信息站對(duì)該公司臨時(shí)培訓(xùn)贊不絕口。

　　除了規(guī)定臨時(shí)入井人員時(shí)間不超8小時(shí)，由聯(lián)保單位向安監(jiān)科提供臨時(shí)入井資格申請(qǐng)表，進(jìn)行入井前安全培訓(xùn)外，還對(duì)臨時(shí)入井作業(yè)人員，井下作業(yè)超過(guò)3日的聯(lián)保部門針對(duì)施工方案、安全技術(shù)措施進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　一季度共開(kāi)展針對(duì)入井須知、井下作業(yè)注意事項(xiàng)、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、應(yīng)急處置等事項(xiàng)進(jìn)行安全培訓(xùn)268學(xué)時(shí)。

　　夯實(shí)責(zé)任劃分環(huán)

　　“所有外來(lái)入井人員必須由責(zé)任科室、區(qū)隊(duì)作為聯(lián)保，并指定一名聯(lián)保人具體負(fù)責(zé)，聯(lián)保人需全程跟蹤監(jiān)督，確保臨時(shí)入井人員安全作業(yè)。”該礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)人介紹。

　　據(jù)了解，在抓好審核把關(guān)和教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，該礦還通過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系單等形式，不斷壓實(shí)相關(guān)科室安全責(zé)任。明確出業(yè)務(wù)單位必須確定臨時(shí)入井作業(yè)聯(lián)保人及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)負(fù)責(zé)人，對(duì)入井作業(yè)人員負(fù)有安全管理責(zé)任，形成以自保、互保、聯(lián)保的管理模式。

　　細(xì)化過(guò)程管控環(huán)

　　“必須嚴(yán)格按照相關(guān)制度規(guī)定操作，隨時(shí)都有相關(guān)人員對(duì)我們的施工進(jìn)行盯守。”作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)一名臨時(shí)入井人員說(shuō)。

　　近年來(lái)，該公司不斷細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程管控內(nèi)容，要求臨時(shí)入井作業(yè)人員必須遵守煤礦相關(guān)制度以及入井相關(guān)規(guī)定,作業(yè)單位、聯(lián)?？剖液同F(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及安全員現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合的監(jiān)督管理模式，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)，降低外來(lái)人員違章作業(yè)等不安全行為。

　　“我們每班都要對(duì)井下零星作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查，對(duì)檢查出的隱患、問(wèn)題建立臺(tái)帳記錄，并實(shí)時(shí)跟蹤督促落實(shí)整改、確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。”安全員牛寶川介紹。

　　落實(shí)銷號(hào)監(jiān)管環(huán)

　　臨時(shí)入井人員升井后、到井口信息站進(jìn)行簽退，聯(lián)保人及時(shí)向安監(jiān)科匯報(bào)銷號(hào)。臨時(shí)入井作業(yè)完成后業(yè)務(wù)單位聯(lián)保人和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及時(shí)到安監(jiān)科進(jìn)行退卡銷號(hào)，形成閉環(huán)管理。

　　安全管理“五環(huán)共安”管理法在實(shí)際工作中的實(shí)踐與應(yīng)用，通過(guò)安全培訓(xùn)、相互監(jiān)督、制約、互保聯(lián)保這種方式在礦井中構(gòu)筑起來(lái)一道安全堡壘，該管理辦法運(yùn)行以來(lái)，即規(guī)范了臨時(shí)入井人員的安全管理，消除了監(jiān)管零盲區(qū)，減少了臨時(shí)作業(yè)違章行為，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了穩(wěn)定良好的安全環(huán)境。(高實(shí)德)