工會副主席安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制考核標準
序號 | 安全生產(chǎn)責任 | 職責范圍 | 考核標準 | 分數(shù) | 考核辦法 |
1 | 組織制定、健全、落實本部門、人員的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制等管理制度。 | 1. 未制定分管部門負責人安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制扣2分、未明確分管部門各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準扣1.5分。 2.每半年組織一次職工代表上崗巡檢,針對接塵人員體檢、勞保用品發(fā)放情況進行檢查,少一次扣1.5分。 |
5 | 查相關(guān)資料。 | |
2 | 協(xié)助工會主席建立健全公司群眾安全管理網(wǎng)絡(luò)和工作制度并認真落實。 | 1.未制定群眾安全活動實施辦法扣5分。 2. 未制定部門各崗位的工作責任人員、責任范圍和考核標準扣2分。 3.未建立健全公司群眾安全管理網(wǎng)絡(luò)(群監(jiān)會、協(xié)管會)扣3分。 |
10 | 查相關(guān)文件及資料。 | |
3 | 依法開展民主管理與民主監(jiān)督工作,參加安全生產(chǎn)重大事項的方案審查、決策。 | 1.未組織召開職工代表大會扣3分,未審議涉及職工切身利益的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者重大事項扣2分。 2.未組織聽取基層職工對公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和重大事項實施情況的意見或建議扣5分。 3.未參加黨委會、安全辦公會或相關(guān)會議,就涉及安全生產(chǎn)“三重一大”事項決策提出意見或建議扣5分。 4.未組織或督促落實職工代表大會有關(guān)安全生產(chǎn)問題的提案扣5分。 |
20 | 查相關(guān)資料; 查隱患管理臺帳。 |
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4 | 參與組織開展群眾性的勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)比武和安康杯競賽活動,提高職工安全生產(chǎn)技能。 | 1.沒有制定相關(guān)方案每項扣5分。 2.沒有開展相關(guān)活動的扣5分。 |
10 | 查相關(guān)資料。 | |
5 | 參加生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害事件的調(diào)查,維護職工合法權(quán)益,督促防范措施的落實執(zhí)行。 | 1未參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理工作扣10分。 2.未參與較大及以上事故的搶險救援,和協(xié)調(diào)善后處理工作???0分。 |
20 | 查相關(guān)資料。 | |
6 | 落實職工文藝、體育等群體活動的安全保障工作。 | 1.組織群體性活動時,未考核制定安全保障措施扣10分。 2.加強職工俱樂部等人員集聚區(qū)的安全管理,嚴防意外傷害發(fā)生。發(fā)生一起扣10分。 |
20 | 1.查閱文件 | |
7 | 負責本部門員工的安全培訓和教育。 | 1.未制定本部門安全培訓制度扣3分。 2.未組織各部門參加安全培訓扣2分。 |
5 | 查相關(guān)資料。 | |
8 | 履行法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。 | 1.未參加公司組織的安全辦公會議等安全活動扣2分。 2.包保部室要建立安全包保臺賬,未建立的扣2分。 3.包保人員下礦返回后要及時將隱患卡或指導服務(wù)卡交安康部,少一次的扣2分。 4特殊時期,安排人員到所包保礦井進行駐礦安全督導,未安排的扣2分,少一天的扣2分。 |
10 | 查記錄 |