人力資源部薪酬管理員安全生產(chǎn)責任制

　　1、負責工資計算、撥付，做到工資表清楚，不出漏洞。

　　2、負責人工成本控制。

　　3、負責部門資金計劃。

　　4、負責人力資源相關(guān)報表的統(tǒng)計工作。

　　5、負責監(jiān)督、檢查勞務人員薪酬的發(fā)放工作。

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)薪酬方面的工作。