蒲白西固煤業(yè)：為新入職大學(xué)生送上“家”的溫暖
8月上旬，蒲白西固煤業(yè)迎來9名朝氣蓬勃的2022年新入職大學(xué)生。脫去稚嫩的外衣，帶著青春的風(fēng)采和對未來美好生活的向往來到西固煤業(yè)，為這個老區(qū)煤炭生產(chǎn)礦井注入新鮮血液。
人文關(guān)懷彰顯“家”的溫暖。一張張熱情的笑臉，一句句親切的問候，讓新入職大學(xué)生感受到西固煤業(yè)大家庭的溫暖。公司第一時間召開“新入職大學(xué)生座談會”。會上，公司黨委書記、董事長，黨委副書記、總經(jīng)理為新入職大學(xué)生的到來表示熱烈歡迎，并殷切期望他們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，融入西煤大家庭，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，立足崗位努力工作，為西固煤業(yè)智能化礦井建設(shè)做貢獻(xiàn)，為西固煤業(yè)高質(zhì)量發(fā)展勤奮工作。會上，人力支援部、后勤科對新入職大學(xué)生的飯卡辦理、被褥及洗漱用品、公寓住宿、工裝和防疫用品及防暑降溫用品發(fā)放、新入職大學(xué)生的核酸檢測等事無巨細(xì)作了安排。同時，還就該公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、礦井?dāng)U能改造核增120萬噸/年順利通過審核等情況，向新入職大學(xué)生作了介紹，使新入職大學(xué)生在感受到西煤大家庭的溫暖的同時，對西煤美好發(fā)展前景充滿信心。
“窗戶朝南采光好，帶衛(wèi)生間的兩人間住宿條件好，綠樹成蔭環(huán)境好，在這里我們感受到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視和關(guān)懷，我們要盡快融入到西煤這個大家庭里來，以一種積極進(jìn)取的干勁和拼搏奮斗的熱情，腳踏實地走好每一步，擺正心態(tài)，簡單的事情重復(fù)做，做專做精，重復(fù)的事情認(rèn)真做，做優(yōu)做強，在平凡崗位上書寫不凡的業(yè)績。”新入職大學(xué)生李宇釗說。
安全培訓(xùn)彰顯“家”的關(guān)愛。“安全是煤礦永遠(yuǎn)的話題，新入職的大學(xué)生初來乍到，一定要樹牢安全第一的思想意識，心中時刻繃緊安全弦，在心中筑牢安全屏障，把強化紅線管控樹意識，落實底線思維保安全實踐到工作中去，在西固煤業(yè)實現(xiàn)自己的人生價值。”公司黨委福書記、總經(jīng)理說。
該公司結(jié)合礦井實際，為新入職大學(xué)生安排了專題安全教育培訓(xùn)課程，精心制定‘安全套餐’，內(nèi)容包括‘新安全生產(chǎn)法’‘十四五’發(fā)展戰(zhàn)略、礦井安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、礦井概況、采掘及輔助工藝流程、企業(yè)文化及安全文化等培訓(xùn)課程。
該公司為了使新入職大學(xué)生適應(yīng)新環(huán)境、融入新集體，安排專人，帶領(lǐng)新入職大學(xué)生參觀學(xué)習(xí)公司各類宣傳牌版，讓他們從視覺上感受企業(yè)濃厚的文化氛圍，從思想上了解西煤、認(rèn)識西煤。在該公司2022年工作思路和戰(zhàn)略舉措展板前，新入職的大學(xué)生王一桐深有感觸地說，“安全周期奮斗10000天以上、產(chǎn)能力爭100萬噸以上、利潤實現(xiàn)1000萬以上/年、職工人均收入10萬元以上/年，發(fā)展前景真美好。”“擁有夢想只是一種智力，實現(xiàn)夢想才是一種能力，小妹妹，咱們還要和全礦干部職工一起努力去實現(xiàn)。”新入職的大學(xué)生張秒信心滿滿地說。
老帶新新促老相幫互助促發(fā)展。“把新入職大學(xué)生拉進(jìn)黨群部工作群，今后我們就是‘一家人’了，工作上不懂就問，生活上有困難就說……”黨群工作部部長楊曉亮在歡迎來黨群部見習(xí)的大學(xué)時說。
為讓新入職大學(xué)生熟悉新的工作環(huán)境、提高業(yè)務(wù)技能、快速成才，該公司把新入職的9名大學(xué)生，女的暫時安排在黨群工作部、男的安排在綜采隊見習(xí)，并與新入職大學(xué)生簽訂“一幫一”結(jié)對子和“師帶徒”活動，形成“以老帶新傳幫帶，以新促老共成長”的良好氛圍。
據(jù)悉，新入職的大學(xué)生在經(jīng)過見習(xí)之后，根據(jù)見習(xí)表現(xiàn)將分配到新的工作崗位。
(彭拜)
