晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司 提升文化軟實(shí)力 凝聚發(fā)展正能量

　　晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司 提升文化軟實(shí)力凝聚發(fā)展正能量

　　晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司以精神文明建設(shè)為載體，厚植精神文化沃土，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提升企業(yè)文化軟實(shí)力，凝聚發(fā)展正能量，為建設(shè)“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”現(xiàn)代化新型礦井提供強(qiáng)大的文化支撐。

　　麻家梁煤業(yè)公司充分發(fā)揮企業(yè)文化的滋養(yǎng)涵育作用，深入挖掘精神文化內(nèi)涵，構(gòu)建深層次的企業(yè)文化“芯片”。全力踐行“五個(gè)一”，實(shí)施“九統(tǒng)一”，擰成一股繩，成為一家人，形成了“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神，完善了《企業(yè)文化手冊(cè)》，建立了新的文化體系，建立了廣泛認(rèn)同的精神追求、價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。大力弘揚(yáng)“敬畏制度、事業(yè)至上、秉公執(zhí)紀(jì)”的企業(yè)文化，培育“踏實(shí)肯干、勤學(xué)善思、擔(dān)當(dāng)作為”的文化精神。通過LED顯示屏、宣傳板報(bào)、微信公眾平臺(tái)講好晉控“好故事”，傳播礦山“好聲音”。同時(shí)，對(duì)《麻家梁簡(jiǎn)報(bào)》進(jìn)行創(chuàng)新改版，加大對(duì)崇德向善、樂善好施的先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳報(bào)道。建立了黨建微信群和工團(tuán)QQ群，開通了企業(yè)文化微信公眾號(hào)，形成了“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)文化”新模式。通過文化引領(lǐng)、輿論宣傳，不斷增強(qiáng)了干部員工的凝聚力和向心力。同時(shí)，充分依托井口文化長(zhǎng)廊、廉政教育展廳、“道德講堂”等文化載體進(jìn)行集中大力宣傳，以身邊的先進(jìn)典型教育人、感染人，激勵(lì)廣大員工群眾見賢思齊、擇善而從，在全公司營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　麻家梁煤業(yè)公司深入實(shí)施具有本土特色的企業(yè)文化建設(shè)，大力推進(jìn)文明創(chuàng)建陣地“五個(gè)一”建設(shè)，以點(diǎn)帶面，久久為功，全力打造文化品牌“盛宴”的精神內(nèi)涵，成為廣大員工群眾共同的價(jià)值追求和精神引領(lǐng)。深入開展了以“四愛”理想信念主題教育活動(dòng)，弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，加強(qiáng)愛國(guó)主義教育，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情。下發(fā)了《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)的通知》，改進(jìn)了餐飲服務(wù)方式，推出了“半份菜”，教育引導(dǎo)員工群眾樹立勤儉節(jié)約的意識(shí)。同時(shí)，還號(hào)召員工群眾養(yǎng)成珍惜糧食、科學(xué)健康的生活方式。言傳身教引導(dǎo)子女珍惜來之不易的糧食，傳承勤儉節(jié)約的家風(fēng)家教。舉辦了“閱讀經(jīng)典好書爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代工匠”系列讀書月活動(dòng)，向基層工會(huì)發(fā)放了各類書籍800余冊(cè)，引導(dǎo)員工群眾愛讀書、讀好書。制作了《戰(zhàn)疫先鋒》《勞模訪談》專欄，將“好人現(xiàn)象”轉(zhuǎn)化為“好人效應(yīng)”。開展了“季評(píng)十好、年評(píng)十佳”活動(dòng)，策劃了“凡人善舉”光榮榜評(píng)選活動(dòng)，不斷發(fā)揮道德模范的示范引領(lǐng)作用。傳遞晉控好聲音，唱響發(fā)展“主旋律”，凝聚發(fā)展正能量，擴(kuò)大企業(yè)知名度，不斷提升企業(yè)文化軟實(shí)力。

　　文明花開正當(dāng)時(shí)，大鵬展翅創(chuàng)佳績(jī)。一點(diǎn)一滴展現(xiàn)企業(yè)文化，一言一行涵養(yǎng)精神文明，以企業(yè)文化的創(chuàng)新成果續(xù)寫輝煌，以精神文明的嶄新姿態(tài)引領(lǐng)風(fēng)尚，凝聚人心，匯集力量，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展再立新功。

　　彭斌