今年以來，中煤新集公司培訓(xùn)中心不斷強化紅線意識和底線思維，壓緊壓實安全培訓(xùn)主體責(zé)任，始終堅持黨管培訓(xùn)不動搖，不斷鞏固好、傳承好、發(fā)展好黨管培訓(xùn)成果，真正把培訓(xùn)做成“軟實力硬基礎(chǔ)”“事半功倍”，切實以高質(zhì)量培訓(xùn)助力高質(zhì)量發(fā)展。
培訓(xùn)教學(xué)“零距離”。受煤礦井下作業(yè)環(huán)境和安全事故隱患的限制，在井下現(xiàn)場進(jìn)行實操培訓(xùn)，容易因?qū)W員誤操作造成事故隱患，不利于礦井安全生產(chǎn)，現(xiàn)場實操培訓(xùn)成為安全培訓(xùn)的“瓶頸”。為實現(xiàn)全員“適應(yīng)性、應(yīng)急性、提高性”培訓(xùn)和職工素質(zhì)提升，公司培訓(xùn)中心籌建了特種作業(yè)實訓(xùn)基地，規(guī)劃建筑面積1420m2，項目共投資1000多萬元，分為室內(nèi)模擬仿真教學(xué)、室外模擬巷道實物教學(xué)兩個區(qū)域。其中，模擬巷道實訓(xùn)區(qū)從巷道的規(guī)格設(shè)計，到支護(hù)的材料工藝，包括各類設(shè)備設(shè)施的配置安裝，完全按照1:1的比例還原井下實際情況，模擬煤礦井下環(huán)境，實現(xiàn)煤礦井下工作現(xiàn)場的“情景再現(xiàn)”。
隱患排查“零距離”。公司培訓(xùn)中心扎實開展專項、季節(jié)、節(jié)假日、日常等安全大檢查，通過多方位、立體化、高密度、全覆蓋的安全生產(chǎn)自查工作，全方位開展環(huán)境風(fēng)險、設(shè)備風(fēng)險、人員風(fēng)險等隱患排查治理。強化重點區(qū)域、重點崗位管理，嚴(yán)格執(zhí)行門崗、消防室24小時值班值守制度，節(jié)假日加強領(lǐng)導(dǎo)值班、督導(dǎo)，做到時時有人管、事事有人問、層層有監(jiān)督，將“安全閥”越擰越緊。
責(zé)任落實“零距離”。按照“有崗位就有安全責(zé)任”的原則，全面修訂梳理了“安全崗位責(zé)任制”，全面實施“一崗一清單”管理，強化崗位履職檢查考核，促進(jìn)責(zé)任制落實。同時，正確處理疫情防控與安全培訓(xùn)工作之間的關(guān)系：一是嚴(yán)格培訓(xùn)學(xué)員疫情核查，推廣實行健康狀況“一人一檔”管理。參訓(xùn)學(xué)員必須48小時核酸檢測報告、行程碼、安康碼方可參加培訓(xùn)。由班主任老師全員掌握每名培訓(xùn)職工健康狀況和出行信息，排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況，做到防疫工作萬無一失。二是加強教學(xué)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治，每天都對教學(xué)樓、實訓(xùn)室、辦公室、衛(wèi)生間、垃圾投放點等教學(xué)區(qū)域進(jìn)行消毒，嚴(yán)防病毒感染。三是強化崗位履職檢查考核，促進(jìn)責(zé)任制落實。同時，正確處理疫情防控與安全培訓(xùn)工作之間的關(guān)系，做到防疫與實操培訓(xùn)“兩手抓、兩不誤”。
責(zé)任落實“零”縫隙。在責(zé)任的落實上，以“百日安全”活動為契機(jī)，全面梳理并修訂實操基地“安全崗位責(zé)任制”，強化崗位履職檢查考核，促進(jìn)責(zé)任制落實。同時，正確處理疫情防控與安全培訓(xùn)工作之間的關(guān)系，做到防疫與實操培訓(xùn)“兩手抓、兩不誤”。
安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項工作常抓不懈,消除隱患預(yù)防為主，才能有效確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好。(陳會占)
