河南能源義煤公司石壕煤礦：保安全從反“三違”做起
為營造年終安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢，近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦以反“三違”為抓手，強化各級干部和各崗位職工的安全責(zé)任意識，克服“三違”現(xiàn)象，遏制各類事故的發(fā)生，確保礦井安全形勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。
按照“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”的總體要求，該礦要求各單位認真學(xué)習(xí)嚴重“三違”行為和習(xí)慣性違章行為，結(jié)合本單位工作實際進行分類篩選，并在本單位值班室或會議室公布上墻，組織職工進行學(xué)習(xí)，進班會和群眾會進行提問，提問情況記入會議記錄本中。分管科室、包?？剖壹鞍矙z科不定時深入?yún)^(qū)隊對職工掌握“三違”行為情況進行抽查，對不會人員進行不脫產(chǎn)強制培訓(xùn)。
嚴格落實礦井“三違”管理辦法的規(guī)定，開展班組自查、區(qū)隊自查、系統(tǒng)科室檢查、小分隊督察、礦領(lǐng)導(dǎo)督察，對違犯“三違”行為的人員除按規(guī)定進行處罰外并進行責(zé)任追究。并將反“三違”與“雙重”預(yù)防體系建設(shè)、重大災(zāi)害治理以、安全生產(chǎn)標準化考核、“雙基”考核等重點工作緊密結(jié)合，打好安全“組合拳”，有效提升礦井本質(zhì)安全水平。
同時，該礦重視“三違”幫教，嚴格落實嚴重“三違”要過“七關(guān)”的流程，即：過好處罰關(guān)、通報關(guān)、教育關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、反思關(guān)、聯(lián)保關(guān)、幫帶關(guān)的流程，填寫嚴重“三違”過七關(guān)證明單，做到經(jīng)濟處罰、通報批評、思想教育、辦班培訓(xùn)、反思檢討、家屬聯(lián)保、安全幫帶七項教育轉(zhuǎn)化流程，逐項落實到位。(李聶姍)
