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立足實際,創(chuàng)新優(yōu)化安全文化管理模式

作者:孫新珍 2022-11-30 21:49 來源:煤礦安全網(wǎng) 實際 文化 模式

  立足實際,創(chuàng)新優(yōu)化安全文化管理模式

  著力點就是要創(chuàng)新和優(yōu)化安全文化建設(shè)的長效管理模式。真正形成一個切合實際、系統(tǒng)運作、整體推進的安全文化建設(shè)框架,是扎實開展安全文化建設(shè)工作的關(guān)鍵。

  一方面,要健全完善安全文化管理體系,為提升安全管理水平創(chuàng)造條件,提供依據(jù)。

  1、要建立健全安全文化建設(shè)的管理體系。首先要著力打造安全理念體系。以培育安全價值觀為核心,以整合安全理念為重點,以完整性、系統(tǒng)性、人性化為標準總結(jié)提煉企業(yè)在安全生產(chǎn)、文化建設(shè)方面的成果,著力打造企業(yè)安全理念文化體系,保證安全文化建設(shè)的正確導向,在此基礎(chǔ)上,強化理念灌輸和制度推行,切實使“安全第一”的方針真正根植于企業(yè)管理和員工行為之中。

  2、要著力打造安全制度文化體系。以突出安全管理機構(gòu)的能動性為作用點,以提升安全管理制度的科學性為基本點,以強化安全管理行為的規(guī)范性為關(guān)鍵點,健全機構(gòu)、完善制度、明確職責、規(guī)范管理,真正實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、標準化、精細化。

  3、要著力打造安全行為文化體系。以遵章守紀、按標作業(yè)是員工安全行為的最基本要求,把理念轉(zhuǎn)化為安全實踐,把制度固化為崗位標準。同時,通過開展多種形式的安全文化活動,創(chuàng)新安全宣傳教育手段、形成濃厚的安全文化氛圍,實現(xiàn)員工行為養(yǎng)成。

  4、要著力打造安全環(huán)境文化體系。通過整治刷新改善企業(yè)生活環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、學習環(huán)境,為員工提供安全作業(yè)、安全教育、和諧生活的物質(zhì)保障,在企業(yè)、礦區(qū)充分展示強烈的安全視覺感觀,真正實現(xiàn)安全環(huán)境有嶄新形象,員工精神狀態(tài)有空前高漲,進而不斷增強企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

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