授人以魚不如授人以漁--中能袁大灘礦業(yè)調度信息中心安監(jiān)培訓紀實

　　隨著煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的不斷發(fā)展，設備安裝、系統(tǒng)操作、管理制度的愈加嚴格，對人員專業(yè)性要求也越來越高。中能袁大灘礦業(yè)調度信息中心堅持落實“三個第一”處理流程，即第一時間報告、第一時間確認、第一時間搶修，系統(tǒng)、現場“日雙檢、月專查”機制，確保設備長期正常、穩(wěn)定運行。

　　“授人以魚”只能解決燃眉之急，“授人以漁”才是長久發(fā)展之道。為了解決這一難題，調度信息中心創(chuàng)新管理制度，以培養(yǎng)區(qū)隊崗位工的監(jiān)測監(jiān)控業(yè)務水平為發(fā)力點，組織開展安全監(jiān)測監(jiān)控技術培訓，旨在提升現場所屬區(qū)隊人員安全監(jiān)測監(jiān)控的專業(yè)水平。

　　“原來如此，甲烷傳感器顯示‘Er0’故障是主板輸出接口配置電路異常。其他地方斷電，復電后分站需要重啟才能正常運行……”安全監(jiān)測監(jiān)控培訓會上大家熱情討論著，并紛紛表示培訓活動學到的滿滿都是“干貨”，對日后監(jiān)測監(jiān)控相關問題處理更有信心了。

　　據悉，調度信息中心在今年組織區(qū)隊開展安全監(jiān)測監(jiān)控培訓活動9次，培訓人數達300人次，為安監(jiān)應急處理提供有力人員保障。下一步，調度信息中心將不斷加大培訓力度，發(fā)揮安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)實效性，為礦井安全護駕遠航。(孫磊)