近年來，韓家灣煤炭公司以培育廉政文化價值理念為核心，將廉政文化建設(shè)同公司黨建工作相結(jié)合，同國家級文明單位創(chuàng)建工作相結(jié)合，同安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等中心工作相結(jié)合，同職工素質(zhì)提升和道德養(yǎng)成相結(jié)合，立足實際，講求實效，長期堅持，力創(chuàng)特色，推動廉政文化建設(shè)向更深層次推進(jìn)。
推進(jìn)廉潔文化創(chuàng)建
公司紀(jì)委堅持“三個強(qiáng)化”提高政治站位，把握“六項重點(diǎn)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，緊扣“五個層面”提質(zhì)升級宣傳教育，突出“五個主題”正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)對標(biāo)學(xué)習(xí)構(gòu)建“八位一體”監(jiān)督體系，一體推進(jìn)“三不腐”機(jī)制，推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作上臺階。積極探索廉潔文化建設(shè)的新方法、新途徑，總結(jié)提煉了公司廉潔文化建設(shè)三維三十法，扎實推進(jìn)以一大愿景、五大理念、五大要素、十大保證體系為架構(gòu)的“15510”廉潔文化建設(shè)體系,筑牢反腐倡廉教育基礎(chǔ)。積極推進(jìn)廉潔文化進(jìn)區(qū)隊示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，發(fā)揮了文化理念引領(lǐng)、潛移默化、成風(fēng)化人的作用，提升了黨員干部思想道德境界。持續(xù)改進(jìn)豐富宣傳教育活動載體，以廉政專題學(xué)習(xí)、廉政黨課、警示教育、主題黨日等活動為抓手，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展。
營造廉潔文化氛圍
公司紀(jì)委注重提升區(qū)隊廉政文化創(chuàng)建品位,形成區(qū)隊廉政文化創(chuàng)建亮點(diǎn),形成示范引領(lǐng)、整體推進(jìn)的創(chuàng)建格局。針對廉政文化進(jìn)區(qū)隊示范點(diǎn)創(chuàng)建特色不明顯、亮點(diǎn)不突出這一實際,統(tǒng)籌安排,精心籌劃,強(qiáng)化亮點(diǎn)建設(shè),努力營造區(qū)隊廉政文化建設(shè)濃厚氛圍。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)為示范區(qū)隊重新規(guī)劃裝飾,設(shè)計懸掛宣傳牌版,購置書柜、廉政文化書籍、黨風(fēng)廉政專題教育碟片,并配備相關(guān)設(shè)備。形成品位高雅、氛圍濃厚、亮點(diǎn)突出的區(qū)隊廉政文化創(chuàng)建示范效應(yīng)。堅持典型引路,不斷拓展廉政文化的創(chuàng)建范圍。以通維隊作為標(biāo)桿進(jìn)行創(chuàng)建，在建成區(qū)隊廉政文化示范亮點(diǎn)的同時,組織其他區(qū)隊黨員干部到廉政文化示范點(diǎn)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),促進(jìn)了區(qū)隊廉政文化整體推進(jìn)。
把握廉潔文化關(guān)鍵
為促進(jìn)區(qū)隊廉政文化創(chuàng)建活動的有序開展，公司紀(jì)委認(rèn)真尋找創(chuàng)建工作的切入點(diǎn),堅持通過“五個”結(jié)合,實現(xiàn)廉政文化的融合滲透:一是堅持創(chuàng)建工作與“省紀(jì)委開展的紀(jì)律教育宣傳月”活動相結(jié)合,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立廉政從業(yè)意識;二是將創(chuàng)建工作與反腐倡廉宣傳教育月活動相結(jié)合,增進(jìn)了黨員干部對廉政文化的認(rèn)識,烘托創(chuàng)建氛圍。三是將創(chuàng)建工作與“親情助廉”相結(jié)合。發(fā)揮家庭助廉作用,營造親情助廉的濃厚氛圍,促進(jìn)黨員干部廉政從業(yè)。四是將創(chuàng)建工作與職工群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”和“焦點(diǎn)”問題相結(jié)合。區(qū)隊干部定期向職工述職述廉,減少杜絕分配、報工過程中的不公平和“微腐敗”現(xiàn)象,營造良好的干群關(guān)系。五是將創(chuàng)建工作與文明區(qū)隊建設(shè)結(jié)合起來。通過在區(qū)隊營造濃厚的廉政文化氛圍,凈化黨員干部心靈,為建設(shè)文明區(qū)隊創(chuàng)造了條件。(艾鋒)
