堅(jiān)守，只為“多一度”的溫暖 ——潞安化工司馬煤業(yè)供暖人用“暖流”戰(zhàn)“寒流”的故事

　　堅(jiān)守，只為“多一度”的溫暖——潞安化工司馬煤業(yè)供暖人用“暖流”戰(zhàn)“寒流”的故事

　　12月21日，今冬最強(qiáng)寒潮引發(fā)的低溫仍在探底，開(kāi)門體驗(yàn)猶如置身冰箱冷凍層，讓人忍不住想要賴在暖氣房、鉆在被窩里。潞安化工司馬煤業(yè)水電管理部副部長(zhǎng)譚俊峰卻比往常起的更早了，他一睜眼便先翻看微信供暖群里每隔兩小時(shí)一次的溫度匯報(bào)，然后快速洗漱，出門上班。到了單位，時(shí)間還不到6點(diǎn)40分。

　　一看到譚俊峰，班長(zhǎng)劉克華就小碎步跑了過(guò)來(lái)，從口袋里摸出手機(jī)說(shuō)：“譚部長(zhǎng)，這是今天凌晨5點(diǎn)多，我從宿舍測(cè)量的溫度，有23.5度，溫度沒(méi)掉下來(lái)!”自連續(xù)降雪，強(qiáng)冷空氣襲來(lái)后，譚俊峰派值班人員持續(xù)關(guān)注職工宿舍的室內(nèi)溫度，在每天最冷的凌晨四五點(diǎn)監(jiān)測(cè)溫度，確保職工不受凍，從天寒地凍的室外回到宿舍時(shí)感受到溫暖如春。譚俊峰對(duì)測(cè)量到的溫度感到欣慰，隨即換上工作服，準(zhǔn)備到幾個(gè)關(guān)鍵設(shè)備處進(jìn)行巡查。

　　走在巡查的路上，譚俊峰回憶起這幾天的供暖情況，感慨地對(duì)劉克華說(shuō)：“我們供暖人從來(lái)不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，要保障供暖質(zhì)量，必須未雨綢繆，在供暖期來(lái)臨之前做好所有準(zhǔn)備。從這幾天極寒天氣的供暖效果來(lái)看，之前的關(guān)鍵性改造很有成效。”

　　公司礦區(qū)熱源為熱力公司提供的熱水，一次網(wǎng)溫度約為85.1℃，二次網(wǎng)溫度約為48℃，在這樣的熱源供給下，室內(nèi)溫度偏低，人會(huì)感到偏冷。在這樣的客觀條件下，如何提高供暖質(zhì)量，譚俊峰和同事們做了超前的謀劃和努力。

　　室內(nèi)溫度要想提上來(lái)，首先得把二次網(wǎng)溫度提上來(lái)。礦區(qū)有兩臺(tái)燃?xì)鉅t，怎樣能夠?qū)膳_(tái)燃?xì)鉅t產(chǎn)生的熱量匯入到供熱管網(wǎng)呢?這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則復(fù)雜。用譚俊峰的話說(shuō)，如果把熱水供熱管網(wǎng)比作公路，而燃?xì)鉅t產(chǎn)生的蒸汽猶如火車，只能在鐵軌上跑。怎么才能讓“火車”在“公路”上跑呢?

　　為了解決這個(gè)棘手的問(wèn)題，譚俊峰和團(tuán)隊(duì)別無(wú)他法，決心向技術(shù)創(chuàng)新要答案。在經(jīng)過(guò)一系列的調(diào)研考察和技術(shù)求證后，他們選擇了兩種熱交換設(shè)備，管式換熱器和板式管熱器。通過(guò)管式換熱器，成功將蒸汽和水進(jìn)行熱交換，使得全礦范圍內(nèi)的二次網(wǎng)溫度由原先的48℃提高到52℃左右，再通過(guò)板式換熱器，對(duì)溫度進(jìn)行再次提升。由于燃?xì)忮仩t噸位有限，由板式換熱器增加的管網(wǎng)溫度僅夠滿足礦區(qū)公寓樓的室內(nèi)加溫。這樣一來(lái)，通過(guò)兩次提升，公寓樓二次網(wǎng)溫度可以達(dá)到62℃，體感溫度達(dá)到23-25℃之間。這樣的溫度，可以讓人感到舒適宜人、溫暖愉悅，讓勞累一天的礦工師傅得到充分良好的休息。的確如此，職工公寓如同職工在礦上的家，保證家的溫度，才能呵護(hù)家的溫暖。

　　除了保障職工公寓的供暖，水電管理部的供暖人還從廢舊物品再利用出發(fā)，將即將報(bào)廢的散熱器利用上崗，加裝在礦井空氣加熱機(jī)組的進(jìn)風(fēng)口前段，超前對(duì)吸入的冷空氣進(jìn)行加溫，讓送入井下的風(fēng)變得更加溫暖。

　　水電管理部供暖人用執(zhí)著堅(jiān)守和勤奮作為，一度又一度不斷提升的供暖的溫度，為職工心中注入一股股“暖流”。

　　(晉紹華)