創(chuàng)新無止境。近日，古城煤礦企管部組織開展了管理創(chuàng)新成果評審活動，進(jìn)一步激發(fā)全員創(chuàng)新工作積極性，鼓勵和推進(jìn)管理創(chuàng)新，總結(jié)和推廣管理創(chuàng)新經(jīng)驗，使管理創(chuàng)新成果更好地支持和促進(jìn)古城煤礦高質(zhì)量發(fā)展。
來自12個部門上報的17項管理創(chuàng)新案例參加此次評選活動，其中生產(chǎn)管理類7項、安全管理類創(chuàng)新2項、經(jīng)營管理類2項、其他管理類6項。評審現(xiàn)場氣氛熱烈，成果匯報人逐一上臺，從不同管理領(lǐng)域、管理維度，分享展示了各部門在實踐中形成的一批具有創(chuàng)新性和推廣價值的優(yōu)秀成果，開啟了一場先進(jìn)管理理念、管理模式、管理方法的思維碰撞。
專業(yè)組評審從規(guī)范性、創(chuàng)新性、實踐性、效益性四個方面分別進(jìn)行了點(diǎn)評、提問和評分，并結(jié)合專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展要求，提出了管理創(chuàng)新改進(jìn)的意見建議。
管理創(chuàng)新是貫徹落實集團(tuán)公司精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化的重要載體，是提升各部門管理水平的重要抓手。以本次管理創(chuàng)新成果評審會為契機(jī)，企管部將進(jìn)一步讓成果指導(dǎo)工作、提高工作效率，不斷提升管理效能，同時做好管理創(chuàng)新宣傳和推廣工作，營造管理創(chuàng)新氛圍，激發(fā)廣大員工創(chuàng)新活力，為推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略落地、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)一流煤炭企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
