綜合公司“三點”齊發(fā)做好信訪維穩(wěn)工作

　　綜合公司“三點”齊發(fā)做好信訪維穩(wěn)工作

　　近日綜合公司為全面做好職工的信訪維穩(wěn)工作。召開了專題會議，各班組長及信訪小組成員參加了會議。會上，綜合公司書記王曉芳傳達了公司關于信訪穩(wěn)定的文件精神，綜合公司經(jīng)理朱明結合本單位實際情況進行部署，分別對浴池、洗衣房、生活區(qū)、污水站等與職工相系相關的工作情況進行了詳細安排。

　　綜合公司作為后勤服務單位，一定要把后勤服務放到首位，防范因我部門服務不到，造成的職工信訪事件，綜合公司從以下三點入手切實做好信訪穩(wěn)定工作：

　　第一點綜合公司迅速成立信訪維穩(wěn)督導小組，綜合公司經(jīng)理為組長，書記、副經(jīng)理為副組長，科室工作人員為成員的督導小組。每天下基層對各班組進行巡查，與職工談心溝通，及時發(fā)現(xiàn)解決職工在工作、生活中存在的困難，經(jīng)過排查，對于重點人群，采取相對應的措施，第一時間協(xié)調解決職工實際困難，消除了不穩(wěn)定因素。

　　第二點近日因天氣原因氣溫變化，綜合公司在做好日常工作的同時，一定要為職工做好后勤保障工作，綜合公司領導安排專人對各班組進行水電進行摸排，發(fā)現(xiàn)問題，第一時間聯(lián)系運行隊，對男女浴池、洗衣房、生活區(qū)、污水站的水電進行檢修，確保水電網(wǎng)絡正常，不影響職工正常洗浴，正常住宿及正常生活，確保了職工隊伍的穩(wěn)定。

　　第三點讓各班組加強日常工作管理，班組長既要做好本班組的日常工作還要兼職好信訪員工作，對于上級文件精神要及時上傳下達，跟組織反映在崗職工思想動態(tài)，工作情緒、職工生活情況及實際存在困難，確保職工隊伍的穩(wěn)定。

　　綜合公司

　　張楓