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潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司節(jié)后收心開啟“奮斗模式”

作者:煤礦安全網(wǎng) 2024-02-19 08:26 來源:煤礦安全網(wǎng) 潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司 模式

  潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司節(jié)后收心開啟“奮斗模式”

  春節(jié)過后,潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司干部職工按照工作部署,振奮龍馬精神,以龍騰虎躍、魚躍龍門的干勁闖勁,全身心投入到各項工作中,迅速從“節(jié)日模式”切換到“奮斗模式”。

  該公司利用早調(diào)會,講好開工第一課,詳細安排部署節(jié)后收心等工作,突出抓好關(guān)鍵人員齊全、安全培訓(xùn)到位、風險管控到位、隱患治理到位、設(shè)備設(shè)施維護到位、技術(shù)措施到位、扎實做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

  該公司各業(yè)務(wù)科室利用科務(wù)會時間,召開節(jié)后收心會,做好節(jié)后返崗人員的摸底和思想排查工作,確保人員歸位、思想回位、工作到位,進一步提高安全生產(chǎn)工作緊迫感、責任感。

  該公司各隊組利用班前會時間,從人員摸底、警示教育、紀律作風等三個方面,強化干部職工的安全思想教育,淡化過節(jié)氛圍,做到收心歸位,迅速從“假期節(jié)奏”切換到“工作模式”,擺脫“節(jié)后綜合癥”,引導(dǎo)干部職工把過節(jié)的熱情轉(zhuǎn)化為做好安全生產(chǎn)的動力,扎實落實好安全生產(chǎn)各項工作,切實做到“人在崗、心在崗、責在崗”。

  筑牢思想防線,抓好職工的思想動態(tài),做好不放心人員的排查,做好管控措施,嚴禁“酒后人、疲勞人、節(jié)日人”等上崗,積極應(yīng)對做好節(jié)后收心等工作,確保干部職工樹牢“紅線”意識和“底線”思維,立足崗位抓好安全生產(chǎn)。

  強化安全意識,落實落細安全生產(chǎn)責任,筑牢安全防線,時刻繃緊安全弦,加大安全事故案例學(xué)習(xí),不斷增強安全意識,及時排查各類風險隱患和隱蔽因素的管控,做到源頭預(yù)防預(yù)控,全面精準管理。

  嚴肅紀律作風,堅守在崗守紀律,履職責的高壓線,值班跟班人員掌握安全生產(chǎn)信息,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題,有序指導(dǎo)安全生產(chǎn),抓住抓牢生產(chǎn)重點環(huán)節(jié)、要害部位的安全風險管控措施落實到位。

  潞寧煤業(yè)公司干部職工正以飽滿的工作熱情,積極投入到安全生產(chǎn)中,奮力奪取首季“開門紅”。(趙陽)

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