新春假期過后，古城煤礦把節(jié)后收心作為當(dāng)前安全生產(chǎn)的重要任務(wù)之一。面對新一年的目標(biāo)任務(wù)，要求全體干部員工以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的緊迫感，迅速從新春休假狀態(tài)進入工作狀態(tài)，全力投入安全生產(chǎn)當(dāng)中,超前謀劃、科學(xué)安排，積極為員工烹飪“收心套餐”，無縫隙筑牢安全生產(chǎn)的“銅墻鐵壁”。
以檢查收心。古城煤礦積極組織安全大檢查，對不安全人員、不安全崗位、不安全地點進行隱患排查，對排查出的節(jié)后疲勞、精神狀態(tài)不穩(wěn)定等安全生產(chǎn)薄弱人員杜絕其入井，并強化幫教，堅決消除人為隱患。從崗位人員安全防護用品穿戴、作業(yè)區(qū)環(huán)境狀況、設(shè)備狀態(tài)等方面進行全方位多角度排查治理，尤其對各采煤面、掘進頭、邊遠(yuǎn)地點和地面要害部門、要害崗位等進行檢查，全方位排查治理不安全因素，同時制定并落實復(fù)工安全保障措施，對查出的問題限期限責(zé)任人進行整改閉合，及時將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，形成了全覆蓋、無縫隙檢查網(wǎng)絡(luò)體系，為職工迅速進入安全生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)創(chuàng)造了條件。
以會議收心。為使全礦干部職工盡快從春節(jié)放假的“假日狀態(tài)”調(diào)整到“工作模式”中來，快速把思想緊起來，該礦把調(diào)度會、班前會等，開成節(jié)后收心會，鼓勁會，引導(dǎo)干部職工盡快把過節(jié)的喜悅轉(zhuǎn)化為工作的熱情和動力，統(tǒng)一思想，凝聚共識;各部門及隊組第一時間組織召開復(fù)工生產(chǎn)收心會，通過講任務(wù)、講風(fēng)險、講安全，認(rèn)真上好安全課，把好思想關(guān)，提醒職工時刻繃緊安全弦，筑牢安全思想防線，緊扣崗位實際，扎實工作，切實做到“人到崗、心到崗、責(zé)到崗”。
以制度收心。古城煤礦從整頓作風(fēng)、強化制度落實入手，嚴(yán)查勞動紀(jì)律，嚴(yán)反“三違”，嚴(yán)格落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行管理干部跟班帶班值班制度。督查辦重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部在崗情況、請銷假制度落實情況、工作日是否飲酒、工作時間是否擅離崗位、是否聚集閑聊等問題進行專項檢查，給干部員工上好紀(jì)律"緊箍咒"，杜絕發(fā)生“思想松動、紀(jì)律松弛、管理松懈”等現(xiàn)象，切實將作風(fēng)建設(shè)從節(jié)后“第一天”就抓起來、嚴(yán)起來，將責(zé)任一級級分解到班組、個人，構(gòu)建了一級抓一級、層層抓落實的良好格局。
