陜煤檸條塔礦業(yè)公司：提素質(zhì)練精兵保安全

　　今年以來，陜煤檸條塔礦業(yè)公司全面落實公司“0158”安全工作思路不放松，從嚴(yán)從細(xì)入手，進(jìn)一步創(chuàng)新安檢隊伍管理模式，大力推行安檢隊伍提素質(zhì)練精兵保障安全專項活動，及時分析找準(zhǔn)當(dāng)前安檢隊伍中存在薄弱點，對癥下藥，標(biāo)本兼治，全面推動安檢隊伍整體素質(zhì)邁上新臺階。

　　提升自我強基礎(chǔ)

　　只有認(rèn)識到位，才有行動上的自覺。該公司緊抓理論學(xué)習(xí)，以班前會、周三周五學(xué)習(xí)為契機，根據(jù)工區(qū)年度學(xué)習(xí)計劃、圍繞實時重點，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、安全生產(chǎn)知識，并針對工作中遇到的安全問題及時進(jìn)行溝通討論、研究對策、制定相應(yīng)措施，確保安全管理工作高效開展的同時，有效提升安檢員業(yè)務(wù)知識和工作能力。

　　針對學(xué)習(xí)進(jìn)度緩慢的安檢人員，采用“師帶徒”言傳身教和階段性布置學(xué)習(xí)任務(wù)的方式，使其盡快掌握和熟悉各項安全規(guī)程、安全技術(shù)措施和上級公司及本礦制定的各項規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，以精干的業(yè)務(wù)能力上崗工作，抓好礦井安全檢查管理。

　　同時，結(jié)合礦井不同時期的工作重點，不定期開展針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)安全技術(shù)措施、操作規(guī)程以及各項規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強化安檢隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并與現(xiàn)場指導(dǎo)解決實際問題相結(jié)合，做到理論結(jié)合實踐、指導(dǎo)實踐，超前做好安全風(fēng)險管控工作。

　　夯實基礎(chǔ)壯根基

　　該公司從履職能力考核方面入手，進(jìn)一步細(xì)化完善安檢員管理，每月開設(shè)兩次理論業(yè)務(wù)考試專場，將法律規(guī)定條文、安全技術(shù)措施主要參數(shù)、事故隱患的防范措施三大方面作為重點考核內(nèi)容，全員參與考試，確保及時掌握安檢員每周學(xué)習(xí)成效，實現(xiàn)以考促學(xué)、以考促悟、以考篤行。

　　“理論考試被我們稱作“會考”，全方位的檢驗安檢員在工作中的真實專業(yè)知識水平，我壓力特別大，所以我要考出自身的真是水平，把握當(dāng)下機會，考出好成績，證明給大家看”。這是榮獲公司2023年“最美安檢員”榮譽稱號的崔攀攀考試后說的一段話。

　　理論知識想夯實，不僅知其然，還要知其所以然，全面深入型的考試方式，讓安檢員在學(xué)習(xí)中查規(guī)程措施頻率明顯增加，“生硬”的規(guī)定條文無法促進(jìn)“實”提升，而“將碎片化知識串起來”才能真正做到學(xué)以致用。

　　階段總結(jié)再出發(fā)

　　該公司深入持續(xù)推進(jìn)安檢員工作業(yè)績量化管理考核辦法，圍繞業(yè)務(wù)素質(zhì)、井上井下勞動紀(jì)律、隱患排查治理、現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)管等方面，結(jié)合每月考試成績，制定月考評積分制，考核結(jié)果采取正向激勵政策，將綜合考評結(jié)果與安檢員績效掛鉤，全面調(diào)動了安檢員學(xué)習(xí)工作積極性與主動性，不斷提升安檢員業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動礦井安檢工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　此外，根據(jù)月度綜合考評比結(jié)果，推選出季度“優(yōu)秀安檢崗位標(biāo)兵”，運用榜樣的力量，抓好典型示范，督促安檢員不斷學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能水平，嚴(yán)管嚴(yán)控，為公司高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑起堅實的安全屏障。

　　通訊員 ：李明鵬