山西焦煤霍州煤電李雅莊礦：視頻“找茬”見實效

　　山西焦煤霍州煤電李雅莊礦：視頻“找茬”見實效

　　“現(xiàn)在正在播放的是 8052工作面的作業(yè)情況，看看哪位職工的‘火眼金睛’能找出問題……”近日，在山西焦煤霍州煤電李雅莊礦掘進二隊班前會議室，安全宣教組成員張曉雷正在為職工播放宣傳部制作的警示教育短片《安全找茬》，職工們聚精會神地盯著電視屏幕，生怕錯過畫面中的每一個“小紕漏”。

　　這是該礦近期開展《安全找茬》活動的一個縮影。為進一步將安全宣教工作抓實抓細，讓職工在寓教于樂中固化安全操作行為，李雅莊礦認真解讀“無監(jiān)控不作業(yè)”“六個一”安全宣教等工作要求，在如何提升培訓效果上想對策、下功夫，從規(guī)范職工不安全行為、提升安全意識入手，黨委宣傳部充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，依托多媒體手段開辟警示曝光教育欄目，通過監(jiān)控視頻、井下“隨手拍”等方式曝光不安全操作行為，并制作成短片在區(qū)隊內(nèi)部播放。

　　“這家伙一看就是‘慣犯’，其實我以前也這么干，覺得沒人能看見，圖了省事唄!”“你可別說，自從有了這個視頻找茬的欄目，咱們以后干活可更得操心了，視頻上就能清楚地看到咱每一個動作，誰也不想上電視么，那比念反思書更丟臉吶!”……視頻“找茬”，曝光亮相，班前會的氛圍更“火爆”了，職工們紛紛圍繞視頻中的內(nèi)容展開熱烈討論。找出問題的職工第一時間進行“搶答”，指出違章內(nèi)容并講出正確操作要領(lǐng)，就會獲得相應(yīng)的培訓積分，月底根據(jù)積分和排名獲得相對應(yīng)的獎勵。

　　“以往我們常用讀反思書的形式來讓違章職工亮相，職工容易形成應(yīng)付思想，自從視頻找茬的活動開展以來，大家更能直白地看到違章的前因后果、操作過程等等，也有利于我們分析隱患，沒想到效果還挺好，舉例子的時候大家也更有針對性……”掘進二隊黨支部書記楊波說道。

　　圍繞“有用、實用、管用”的目的，李雅莊礦從基層區(qū)隊管理最薄弱的環(huán)節(jié)入手，通過包保調(diào)研、思想排查、違章行為分析等，將培訓“課堂”搬進生產(chǎn)現(xiàn)場，避免了死板教條、生硬教科書式的理念灌輸，讓職工互相“找茬”、揭短，讓職工互當“老師”，從身邊人、身邊事中接受教育，固化行為，在潛移默化中提升職工操作水平。(原貝貝)