淮北礦業(yè)集團(tuán)淮北選煤廠：激勵(lì)“犇?！北薏摺拔伵！?/h1>
日前，安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)淮北選煤廠發(fā)布一季度“犇牛牌”“蝸牛牌”班組長(zhǎng)認(rèn)定結(jié)果，通過鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營造濃厚競(jìng)賽氛圍，全面激發(fā)班組長(zhǎng)能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為，凝聚班組合力、釋放內(nèi)生動(dòng)力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展跑出加速度。
該廠大力踐行“嚴(yán)細(xì)實(shí)精”作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)“一聲令下，全面執(zhí)行到位”要求，制定下發(fā)了《淮北選煤廠“犇牛”“蝸牛”班組長(zhǎng)認(rèn)定辦法》，從安全生產(chǎn)、體系統(tǒng)領(lǐng)、煤質(zhì)管控、精細(xì)管理、班組文化5個(gè)方面為評(píng)比指標(biāo)，對(duì)各單位班組長(zhǎng)帶領(lǐng)班組成員在轉(zhuǎn)型發(fā)展重點(diǎn)工作推進(jìn)過程中表現(xiàn)突出的授予“犇牛獎(jiǎng)”，對(duì)推進(jìn)重點(diǎn)工作不得力、履行職能不到位、解決群眾關(guān)切問題不及時(shí)的授予“蝸牛獎(jiǎng)”。
為最大化發(fā)揮“犇牛獎(jiǎng)”“蝸牛獎(jiǎng)”鼓勵(lì)和警示作用，該廠明確規(guī)定上報(bào)班組長(zhǎng)不設(shè)名額限制，原則上每季度認(rèn)定一次，情況特殊的，可以動(dòng)態(tài)組織認(rèn)定。由該廠黨政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在廣泛聽取和審查各方面建議的基礎(chǔ)上，組織召開評(píng)審會(huì)，采取自下而上推薦與評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定相結(jié)合的辦法，對(duì)上報(bào)的候選班組長(zhǎng)進(jìn)行審核認(rèn)定。年度內(nèi)三次及以上被評(píng)定為“犇牛”班組長(zhǎng)且無一票否則事項(xiàng)的，認(rèn)定為當(dāng)年度“金牌班組長(zhǎng)”并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);年度內(nèi)三次及以上被評(píng)定為“蝸牛”班組長(zhǎng)的，對(duì)班組長(zhǎng)職務(wù)予以解聘。
“設(shè)立‘犇牛牌’‘蝸牛牌’是糾治班組長(zhǎng)作風(fēng)頑疾的一劑良方，今后將持續(xù)大力選樹‘犇牛’，重罰‘蝸牛’，通過鞭策‘蝸牛’、激勵(lì)‘犇牛’，最終讓‘蝸牛’變‘犇牛’，營造工作爭(zhēng)創(chuàng)一流、個(gè)人力爭(zhēng)上游、全員百舸爭(zhēng)流的良好工作氛圍，確保更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。”該廠工會(huì)負(fù)責(zé)人介紹說。(童軍)
