冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)全員發(fā)力抓“三提”
冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)全員發(fā)力抓“三提”
冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)以深入推進“提質(zhì)、提量、提效”為路徑,明確職責,全員發(fā)動,精打細算,在復(fù)雜市場條件下保持了強勁的發(fā)展態(tài)勢。
該公司堅持以效益最優(yōu)抓提質(zhì),抓好煤質(zhì)源頭控制,根據(jù)現(xiàn)場斷層變化,提前制定過斷層方案,以控制采高減少割頂割底,減少矸石采出量;針對陷落柱容易對煤質(zhì)造成影響,以煤矸分流將矸石導(dǎo)出煤流,輸入矸石倉;對掘進工作面蠔步驟劃分,實施分掘分裝與分運。同時,充分發(fā)揮化驗室職能作用,加大采樣化驗頻次,及時報送化驗指標,保證TDS智能選矸系統(tǒng)穩(wěn)定,及時調(diào)整配煤比例,提高用戶滿意度和市場效益,保證了市場份額的鞏固與拓展,日發(fā)售煤炭均達100車左右。
該公司堅持以高位均衡促提量,圍繞年度任務(wù)分解目標,以生產(chǎn)創(chuàng)水平提高單產(chǎn)單進水平,綜采隊有效克服斷層、陷落柱造成的影響,連續(xù)多日攀升并穩(wěn)定在12刀以上。掘進隊在3100上順的掘進會戰(zhàn)中,也較好地保持了日均進尺16排高位水平。在此基礎(chǔ)上,以安全月活動為契機,嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部室現(xiàn)場盯班等制度,以現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,通力解決問題,做到了區(qū)隊有干勁,部門有擔當,繼提前5天實現(xiàn)首季開門紅后,又提前10天完成了過半任務(wù),并以月均留巷120多米,多回收資源數(shù)千噸,增加效益達百萬元以上。
該公司堅持以勞動競賽提效率,強化競賽組織,細化競賽流程,嚴格競賽考核,實施競賽獎懲,并區(qū)隊內(nèi)部開展評優(yōu)評先等活動,調(diào)動職工的生產(chǎn)主觀能動性。上半年,原煤生產(chǎn)人員效率同比提高1.78%。以提高裝備智能化水平,助力智能化采掘工作面建設(shè)和無人值守等工作,實現(xiàn)減人提效,職能部門將礦井電網(wǎng)監(jiān)測監(jiān)控及防越級跳閘系統(tǒng),廣泛應(yīng)用于井上主、副變電站和井下中央變電所等處,實現(xiàn)集中控制,年省人工費20余萬元。(張慶良)