冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)“兩個(gè)突出”強(qiáng)化職工培訓(xùn)

　　冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)“兩個(gè)突出”強(qiáng)化職工培訓(xùn)

　　進(jìn)入下半年以來，冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)以“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”為原則，以針對(duì)性和實(shí)效性“兩個(gè)突出”，對(duì)職工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)。

　　老母坡煤業(yè)充分利用職工學(xué)習(xí)日，組織職工進(jìn)行安全知識(shí)、崗位技能強(qiáng)化培訓(xùn)，由主管技術(shù)員采用理論與實(shí)際操作相結(jié)合的方式，詳細(xì)講解安全技能、崗位操作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。使職工對(duì)所學(xué)知識(shí)熟知應(yīng)會(huì)、熟練掌握，并充分運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)際工作中去。同時(shí)，他們要求職工立足本崗，結(jié)合自己的崗位所需和生產(chǎn)實(shí)際情況，利用好業(yè)余時(shí)間，刻苦鉆研技術(shù)知識(shí)，以適應(yīng)生產(chǎn)的需要;鼓勵(lì)職工積極參加外部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，實(shí)現(xiàn)“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的培訓(xùn)效果。此外，該公司還建立了職工培訓(xùn)檔案和獎(jiǎng)懲考核機(jī)制，從而進(jìn)一步激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，在全單位形成了“學(xué)技術(shù)、長知識(shí)、提素質(zhì)、保安全”的良好氛圍。(張慶良)