冀中能源股份有限公司大淑村礦“點對點”發(fā)力強(qiáng)培訓(xùn) “接地氣”送教提素質(zhì)

　　今年以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦嚴(yán)格落實礦井安全培訓(xùn)主體責(zé)任，深度融合職工的崗位特點、工作實際、短板所需等方面，全方位提升職工安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為礦井實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保障。

　　“安全操作真是不能有半點僥幸心理啊，咱們可得引以為戒，必須時時處處正規(guī)操作。”一場生動的工傷事故情景模擬演練正在進(jìn)行，觀看的職工開始了激烈的討論。

　　他們把警示教育內(nèi)容融情于景、寓教于劇，通過情景式再現(xiàn)還原事故場景，提升警示教育效果。以各類安全事故為切入點，通過職工現(xiàn)場情景演繹、培訓(xùn)人員講述事故經(jīng)過、現(xiàn)場剖析解答問題、事故案例推演解讀、對照糾錯查找不足等方式，以更加直觀和寓教的形式增強(qiáng)警示教育的目的性和針對性。

　　“以前，我對采煤安全作業(yè)流程和規(guī)程措施掌握的不精通，現(xiàn)在經(jīng)過培訓(xùn)后，很多新知識新技能真正做到了弄懂學(xué)透，特別是融入到崗位工作中，干得更加得心應(yīng)手了……”二采區(qū)采煤工小劉在班前會上感慨地說道。

　　他們?nèi)诤下毠徫惶攸c，根據(jù)職工崗位特點開展靶向培訓(xùn)，對參培人員和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行精準(zhǔn)分類，班組長、特殊工種崗位人員集中培訓(xùn)了規(guī)章制度、崗位必知必會、現(xiàn)場應(yīng)急處置等內(nèi)容，一般崗位人員培訓(xùn)了規(guī)程措施、崗位應(yīng)知應(yīng)會、安全流程等內(nèi)容，確保全員熟練掌握本崗位專業(yè)技能知識。

　　“咱今天主要學(xué)習(xí)鉆車回轉(zhuǎn)器部位的日常維護(hù)和檢修，平時在檢修前一定要先停電閉鎖，拆卸和安裝必須讓每條螺絲都對正，保證不滑扣……”在實物培訓(xùn)基地里，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作人員正在對鉆機(jī)工進(jìn)行“現(xiàn)場實戰(zhàn)式”培訓(xùn)，將培訓(xùn)課堂搬到了現(xiàn)場。

　　他們充分利用好職工實物培訓(xùn)基地，對職工開展“量身”培訓(xùn)，避免了職工單純聽課的枯燥，促使“學(xué)”與“習(xí)”真正結(jié)合起來，確保培訓(xùn)接地氣、出實效。以強(qiáng)化職工現(xiàn)場實際操作技能訓(xùn)練為抓手，根據(jù)各單位生產(chǎn)任務(wù)安排，分階段安排了采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運輸、“一通三防”等專業(yè)課程培訓(xùn)，做到培訓(xùn)有方案、培訓(xùn)有安排、培訓(xùn)有檔案，確保每名職工都不掉隊。

　　在培訓(xùn)過程中，廣泛征求職工意見建議，將征求意見納入培訓(xùn)日程，既滿足了職工的“口味”，又使職工快速掌握了新技能，達(dá)到了精準(zhǔn)培訓(xùn)的目的。創(chuàng)新“四化”培訓(xùn)模式，把各專業(yè)、單位重點崗位操作流程及需要重點執(zhí)行的措施、重點操作環(huán)節(jié)、工傷事故案例等，用視頻、動畫等新穎易懂的形式表現(xiàn)出來，目前，完成了礦燈管理作業(yè)、輸送機(jī)操作作業(yè)、信號把勾作業(yè)、絞車操作作業(yè)、通風(fēng)防塵作業(yè)等20多個崗位專業(yè)知識培訓(xùn)，有效調(diào)動了職工學(xué)習(xí)興趣。