潞陽(yáng)長(zhǎng)榆河煤業(yè)扎實(shí)開展全員安全教育培訓(xùn)

　　為打好全年安全基礎(chǔ)，扎扎實(shí)實(shí)提高全員安全意識(shí)和安全素養(yǎng)。近日，潞陽(yáng)長(zhǎng)榆河煤業(yè)超前謀劃、優(yōu)化流程，開展共八期，每期三天的全員安全教育培訓(xùn)，實(shí)行“培訓(xùn)—考試—考核”全過(guò)程管理，確保安全培訓(xùn)不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)。

　　培訓(xùn)采用線上+線下相結(jié)合的形式組織開展，宣傳貫徹了《國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)印發(fā)<關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施>的通知》和2024年5月1日開始執(zhí)行的新《煤礦安全生產(chǎn)條例》;圍繞煤礦安全應(yīng)急處置、勞動(dòng)用工管理知識(shí)、礦工自救、互救、創(chuàng)傷急救及職業(yè)病防治知識(shí)、自救器實(shí)操、火災(zāi)警示教育、各類事故案例警示教育等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解。

　　強(qiáng)化全員培訓(xùn),落實(shí)主體責(zé)任。根據(jù)壽陽(yáng)縣應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心要求，公司培訓(xùn)中心及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于組織開展從業(yè)人員安全意識(shí)和安全素養(yǎng)全員培訓(xùn)的通知》，按照主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和其他從業(yè)人員等分層次、分類別、分崗位制定安全培訓(xùn)制度和計(jì)劃，并按照“一期一檔”要求，及時(shí)建立完善培訓(xùn)檔案，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時(shí)，確保全體職工通過(guò)安全教育培訓(xùn)真正“看明白、想明白、干明白”。截至目前，全礦已開展2期共計(jì)160人次的培訓(xùn)。

　　強(qiáng)化全程監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。公司高度重視本次全員培訓(xùn)工作，要求各責(zé)任科隊(duì)安排專人負(fù)責(zé)本單位全員培訓(xùn)工作的組織實(shí)施，確保所有人員按培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)參加培訓(xùn)，做到不漏一人全部參加培訓(xùn)。確實(shí)因事、因病、因假等原因未及時(shí)參加的從業(yè)人員要及時(shí)“補(bǔ)課”，培訓(xùn)合格后方可入井。對(duì)培訓(xùn)組織開展不到位的單位、不服從培訓(xùn)管理、無(wú)故不參加培訓(xùn)、資料報(bào)送不及時(shí)的單位和個(gè)人等，嚴(yán)格按照《潞陽(yáng)長(zhǎng)榆河煤業(yè)安全培訓(xùn)管理制度》、《潞陽(yáng)長(zhǎng)榆河煤業(yè)教育培訓(xùn)考評(píng)細(xì)則》等規(guī)定進(jìn)行考核。

　　強(qiáng)化警示教育，提升員工素養(yǎng)。為進(jìn)一步確保培訓(xùn)效果，切實(shí)筑牢從業(yè)人員“不想違”思想根基，公司將在本次安全培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)開展“回頭看”，常態(tài)化組織崗位人員利用班前會(huì)、安全例會(huì)等方式反復(fù)觀看、反復(fù)學(xué)習(xí)《黑色三分鐘生死一瞬間》專題培訓(xùn)視頻教材，深入總結(jié)全員安全教育培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)做法，并逐步將其固化為制度措施，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

　　開展全員安全教育培訓(xùn)，上好安全第一課，對(duì)提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)和事故應(yīng)急處理能力，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)尤為重要，同時(shí)為全年各項(xiàng)工作開好局、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的安全保障。