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攀煤公司花山煤礦建立和完善八項安全生產(chǎn)長效機(jī)制，使安全管理呈現(xiàn)出人人有責(zé)任、時時有檢查、事事有人管的良好局面。實行安全風(fēng)險抵押金制度，對采、掘一線和機(jī)、運、通井下輔助單位的副隊長以上管理人員實行安全風(fēng)險抵押，全年實現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)，加倍獎勵。狠反“三違”，規(guī)范干部、職工的作業(yè)行為。執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)、副總面對面抓“三違”，完不成指標(biāo)按規(guī)定處罰，礦安全糾察隊的工資與抓“三違”掛鉤。實行安全和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)...
達(dá)竹公司扎實推進(jìn)社會治安綜合治理工作
近年來，達(dá)竹公司把維護(hù)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境作為工作的重中之重，堅持“五個強(qiáng)化”扎實推進(jìn)社會治安綜合治理，取得了較好效果。強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)主抓責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)堅持“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”理念，召開會議解難題、深入基層搞調(diào)研、來到一線化糾紛，切實履行起一手抓發(fā)展、一手抓社會治安綜合治理的責(zé)任。強(qiáng)化單位成員落實責(zé)任。公司綜治辦與各單位和直屬單位以及專業(yè)分公司簽訂綜治目標(biāo)責(zé)任書，落實年度綜治目標(biāo)任務(wù)。...
攀煤大寶頂?shù)V“三個強(qiáng)化”強(qiáng)力推進(jìn)“冬春百安”活動
攀煤公司大寶頂煤礦以“強(qiáng)化監(jiān)管、落實責(zé)任、突出預(yù)防、保障平安”為主題，以“一通三防”和礦井防治水、頂板管理、機(jī)電運輸、斜坡提升為重點，抓基礎(chǔ)、強(qiáng)措施、嚴(yán)管理，以“三個強(qiáng)化”推進(jìn)“冬春百安”活動深入開展。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。嚴(yán)格值班帶班和跟班制度，加強(qiáng)節(jié)假日和雙休日的各項管理，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。二是強(qiáng)化現(xiàn)場管理，嚴(yán)格安全教育。落實好各單位安全生產(chǎn)管理和安全思想教育責(zé)任人責(zé)任，對現(xiàn)場管理...
芙蓉公司春節(jié)期間實現(xiàn)安全生產(chǎn)
芙蓉公司春節(jié)期間完成原煤產(chǎn)量34663噸，平均日產(chǎn)4952噸，最高日產(chǎn)量達(dá)8259噸；掘進(jìn)進(jìn)尺完成789米，平均日完成113米；銷售電煤48477噸；完成省經(jīng)委下達(dá)33000噸的146.9%，日平均銷售6925噸，日最高銷售電煤9335噸；安全上杜絕了重傷以上事故發(fā)生，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。據(jù)悉，芙蓉公司春節(jié)期間，堅持了單位主要領(lǐng)導(dǎo)值班制。在春節(jié)7天里，公司及3對生產(chǎn)礦井都是副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)24時值班，...
集團(tuán)公司基層單位春節(jié)期間活動豐富多彩
虎聲傳捷報，兔影抖春暉。新春佳節(jié)期間，集團(tuán)公司各基層單位開展了豐富多彩的文娛活動，使礦區(qū)沉浸在節(jié)日的喜慶中，讓職工家屬們在喜慶的氛圍中歡度兔年新春。攀煤公司花山礦和精煤公司聯(lián)辦了“迎新春”聯(lián)歡晚會，大寶頂?shù)V舉辦了新春文藝演出，載歌載舞喜迎新年的到來。小寶鼎礦、太平礦、總醫(yī)院、物房公司開展了新春游園活動，投飛鏢、釣魚、扣老鼠、踢球入門、投標(biāo)、紅運擊鑼、猜謎語等項目，趣味橫生，笑聲不絕。芙蓉公司白皎煤...
芙蓉紅衛(wèi)煤業(yè)簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議
近日，芙蓉紅衛(wèi)煤業(yè)公司工會和人資社保部門擬定《集體協(xié)商協(xié)議》，將從工資分配原則，工資協(xié)商范圍，工資分配制度和分配方案，工資和加班工資的支付，工資增長幅度，內(nèi)部工資分配原則，協(xié)議變形、解除或終止的條件等十六個方面進(jìn)行協(xié)商，并將在職代會上簽訂。據(jù)悉，該公司從公司成立以來，每年均以公司實際情況，嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與公司工會簽訂集體協(xié)商協(xié)議，保障了勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。...
達(dá)竹公司團(tuán)委表彰青安崗先進(jìn)集體和個人
最近，達(dá)竹公司團(tuán)委經(jīng)過認(rèn)真考評，共評選出優(yōu)勝青安總崗3個、青年安全生產(chǎn)示范崗18個、優(yōu)秀青安崗干部18名，并給予了表彰獎勵。去年以來，達(dá)竹公司各礦不斷完善由青工安全監(jiān)督崗崗長、青工安全監(jiān)督崗崗員分層次組成的青工安全監(jiān)督體系，進(jìn)一步引導(dǎo)青工增強(qiáng)安全意識，提升安全技能，以實施“青安崗”活動為載體，強(qiáng)化青年安全監(jiān)督員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督、檢查、排查、舉報職責(zé)。緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)的任務(wù)，配合安全部門進(jìn)行青...
達(dá)竹小河嘴煤礦干部職工把“年節(jié)”當(dāng)“廉節(jié)
“小河嘴煤礦紀(jì)委溫馨提醒您：遵黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)于律己；正黨風(fēng)民風(fēng)爭做先鋒，祝大家新年快樂！”近段時間以來，達(dá)竹小河嘴煤礦100余名管理人員每天都會收到這樣溫馨的廉潔短信。春節(jié)前夕，小河嘴煤礦黨政緊緊抓住黨風(fēng)黨紀(jì)、反腐倡廉教育不放松，教育引導(dǎo)干部職工自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定要求，牢固樹立崇廉節(jié)儉意識，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，把“年節(jié)”當(dāng)“廉節(jié)”。該礦嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，制止...
進(jìn)社區(qū) 到醫(yī)院 新春慰問暖人心
1月26日，威達(dá)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)率總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和居委主任等一行20余人，走家串戶，為員工家屬送去新春祝福。每到一戶家庭，威達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)切詢問家里年貨備好沒有、子女入學(xué)就業(yè)情況等，并送上新春慰問信和慰問品，叮囑他們保重身體，過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。隨后，慰問組一行又到職工醫(yī)院看望住院病員，祝他們早日康復(fù)。本次活動共走訪慰問了162戶工殘職工、工亡家屬、傷殘軍人、軍烈屬以及85名住院病員，大家的...
攀煤大寶頂?shù)V“四個加強(qiáng)”助推基層黨建工作
為進(jìn)一步發(fā)揮好黨支部和共產(chǎn)黨員在企業(yè)安全生產(chǎn)和科學(xué)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，攀煤大寶頂?shù)V黨委積極探索和創(chuàng)新黨建工作新思路，以“四個加強(qiáng)”助推基層黨建工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。以打造學(xué)習(xí)型、知識型黨支部為目標(biāo)，各級黨組織要充分利用“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)和黨內(nèi)活動，積極開展好讀書活動，并撰寫讀書筆記；繼續(xù)推行科級干部工作日志活動；加大各項規(guī)章制度和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，制定學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，努力提升...
芙蓉紅衛(wèi)煤業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動形式特色
紅衛(wèi)煤業(yè)公司緊緊圍繞“加強(qiáng)組織建設(shè)，穩(wěn)定職工隊伍，再創(chuàng)紅衛(wèi)輝煌”這一主題，開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，為“再創(chuàng)紅衛(wèi)輝煌”提供了組織保障和精神動力。2010年，公司在困難大、矛盾多、職工思想異?；钴S的情況下，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展工作，使黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用都得到了充分的體現(xiàn)。在困境面前，廣大黨員、干部和職工，能夠識大體、顧大局、步調(diào)一致、...
川煤首屆“十佳班組長”芙蓉杉木樹綜采隊童啟建
童啟建那敦實的體格，憨厚的笑容，曾作為優(yōu)秀班組長、高級技工、2009年度金牌員工，樹立在芙蓉杉木樹礦業(yè)公司“英雄路”上作為全公司員工學(xué)習(xí)的榜樣和標(biāo)桿。但是走進(jìn)了綜采隊，說起童啟建，人們半天都沒回過神來，一提“二筒”，卻人人翹起大拇指：“二筒，就是那個把新型割煤機(jī)鉆透了的‘二筒’！”“二筒”的由來說起“二筒”，四川人很直觀地和麻將聯(lián)想起來。其實童啟建不打牌，這個“二筒”的綽號似乎和他沾不上邊。但了解...
芙蓉杉木樹礦業(yè)公司開展“三員保安全”活動
近日，芙蓉杉木樹礦業(yè)公司綜采隊黨支部從“三員”形象、履責(zé)、技能三方面入手開展保安全活動，為公司百日安全生產(chǎn)活動和綜采實現(xiàn)首季安全生產(chǎn)開門紅保駕護(hù)航。一是為全體黨員、群監(jiān)網(wǎng)員和青安崗員佩戴統(tǒng)一的紅、藍(lán)、黃三星標(biāo)志，以三星齊閃耀的氣勢，持續(xù)深化“三員”亮出身份、爭當(dāng)衛(wèi)士、三星上崗、為星爭光活動，從而營造了“三員”主動亮身份，積極樹形象的良好氛圍。二是黨政工團(tuán)齊抓共管，合力強(qiáng)化“三員”作用的發(fā)揮。該隊從...
廣能龍灘公司慰問困難職工不搞“一刀切”
春節(jié)期間，廣能龍灘煤電公司工會慰問困難職工不搞“一刀切”，把困難職工分為一般困難、比較困難、非常困難和特別困難四個等級，并分別給予500-5000元不同等級的經(jīng)濟(jì)支助，讓困難職工都能得到幫扶，開開心心過上一個愉快的春節(jié)。為開展好困難職工幫扶活動，該礦工會在去年10月份就對全礦困難職工進(jìn)行了全面系統(tǒng)的清查，通過職工自愿申請、基層上報、工會調(diào)查了解等形式對全礦困難職工進(jìn)行了詳細(xì)的摸底，切實將生活困難的...
攀煤技術(shù)中心圍繞“提升技術(shù)服務(wù)水平”創(chuàng)先爭優(yōu)
攀煤公司技術(shù)中心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中把著眼點和立足點放在技術(shù)服務(wù)水平提升上，圍繞技術(shù)創(chuàng)新平臺建設(shè)和綜合信息化建設(shè)等重點任務(wù)（項目）實施，充分發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)和輻射作用，實現(xiàn)了“四個推進(jìn)”。推進(jìn)重點工程（項目）順利實施。全面完成了攀煤精煤公司路東、路西和河門口安置小區(qū)“三網(wǎng)”建設(shè)；順利完成了攀煤運銷公司兩個貨運場運銷信息化系統(tǒng)工程及攀煤聯(lián)合焦化廠綜合樓信息綜合布線工程；組織開展了供應(yīng)處物流信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)...
達(dá)竹小河嘴煤礦職工夫妻新年攜手承諾共保安全
“我們共同承諾：同心保安全，共筑幸福家！”日前，在達(dá)竹公司小河嘴煤礦開展的“夫妻安全承諾暨夫妻牽手安全幸福家庭”活動現(xiàn)場，簽訂《夫妻安全互保公約》的職工夫妻共同鄭重承諾。新年伊始，為了充分發(fā)揮職工家屬的安全生產(chǎn)服務(wù)作用，以親情筑起安全生產(chǎn)第二道防線，共同構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井，攜手共筑幸福美滿家庭。從1月上旬開始，小河嘴煤礦相繼在采煤、掘進(jìn)等5個區(qū)隊組織300多對一線職工夫妻共同簽訂了《夫妻安全互保公...
攀煤公司安全飛信“攀煤行”在花山礦舉行現(xiàn)場抽獎
“我中了二等獎！”1月26日，攀煤公司安全飛信“攀煤行”花山礦抽獎活動現(xiàn)場，一名職工獲獎后驚喜的喊道。據(jù)了解，為構(gòu)建企業(yè)安全文化體系，打造共青團(tuán)“青安崗”特色品牌，公司團(tuán)委在團(tuán)市委“手機(jī)建團(tuán)”的基礎(chǔ)上開展了安全飛信“攀煤行”活動，打造具有攀煤特色的安全教育手機(jī)綜合服務(wù)平臺。安全飛信“攀煤行”采取定期、不定期的向職工發(fā)送短信的方式，信息的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會知識、“白國周管理法”、法律法規(guī)及...
廣旺公司榮獲全國工會系統(tǒng)“五五”普法先進(jìn)單位稱號
日前從全總傳來喜訊，廣旺公司工會被全國總工會授予“五五”普法先進(jìn)單位?！拔逦濉逼辗ㄩ_展以來，廣旺公司各級工會組織高度重視，組織動員廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神、《工會法》、《工會章程》以及與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)，緊緊圍繞“艱苦創(chuàng)業(yè)三五年、再造一個新廣旺”的發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真開展“五五”普法活動，精心組織干部職工進(jìn)行法律法規(guī)宣傳教育，積極開展依法維權(quán)的各項工作，切實加大普法、學(xué)法、用法力...
威達(dá)公司紀(jì)委春節(jié)期間送“廉語”
春節(jié)期間,威達(dá)公司副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都收到了這樣的短信:“威達(dá)公司紀(jì)委提示各位領(lǐng)導(dǎo)，請您在春節(jié)期間自覺遵守公務(wù)接待的管理規(guī)定，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動…….”春節(jié)期間，威達(dá)公司紀(jì)委采用移動飛信方式，將廉潔從業(yè)的相關(guān)規(guī)定內(nèi)容,分別發(fā)送到公司70余名副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手機(jī)中，送上一份特別的節(jié)日禮物--“廉語”，進(jìn)一步加強(qiáng)了春節(jié)期間黨風(fēng)廉潔宣傳教育,...
身為礦工無怨無悔——記川煤集團(tuán)首屆十佳班組長祝武
2011年元月11日，對廣能公司綠水洞煤礦采隊三隊生產(chǎn)一班班組長祝武來說，是一個終身難忘的日子。這天，在川煤集團(tuán)召開的“十佳優(yōu)秀班組長”表彰會上，他有幸獲此殊榮，并獲得一次性2萬元重獎。2011年，他還將每月享受300元的“十佳班組長”特殊津貼。手捧著沉甸甸的獎牌，領(lǐng)到如此厚重的獎金，祝武激動萬分：“領(lǐng)導(dǎo)如此器重采煤工班組長，身為礦工真是無怨無悔?！睜幃?dāng)一流采煤工1988年12月，年僅18歲，風(fēng)華...
真愛帶出鐵隊伍 ——廣能李子埡礦機(jī)運隊人本管理側(cè)記
如果說，常年奔波在礦井萬米鐵道線上的廣能公司李子埡煤礦機(jī)運隊職工，是一列列輸送光明的機(jī)車，那么，機(jī)運隊的黨政班子就是安全暢通的“機(jī)車頭”，引領(lǐng)著這股鋼鐵洪流日夜浩蕩奔涌。2010年，李子埡煤礦產(chǎn)煤103萬噸，掘進(jìn)進(jìn)尺16422米，加上材料、設(shè)備進(jìn)出井的運送，折合總運量達(dá)到180多萬車。如此巨大的運量，對于一個最初設(shè)計僅45萬噸年產(chǎn)量的礦井運輸系統(tǒng)和一個僅有200余人的隊伍，靠什么實現(xiàn)了安全暢通？“...
電器名醫(yī)——記川煤集團(tuán)首屆十佳班組長石小軍
隨著攀煤公司花山礦技改擴(kuò)能、高產(chǎn)高效礦井建設(shè)不斷深入，在打造“機(jī)械化、信息化、數(shù)字化”的礦井中，踴躍著無數(shù)默默無聞的建設(shè)者，石小軍就是一個具有代表性的人物。39歲的石小軍，21年來，在井下電器維護(hù)中，曾千百次將一臺臺癱瘓的機(jī)電設(shè)備成功“醫(yī)治”，他是根除機(jī)電故障的“名醫(yī)”，更是一位出色的班長。2009年，他以機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)97%和98%優(yōu)良的工程質(zhì)量，帶領(lǐng)三機(jī)班，榮獲四川省機(jī)電冶煤系統(tǒng)“優(yōu)秀班組”...
邱集礦護(hù)衛(wèi)隊員固守平凡默默付出
邱集礦護(hù)衛(wèi)隊員固守平凡默默付出
時值春節(jié)隆冬，礦區(qū)內(nèi)，大部分職工都放假回家過年去了，就在這充滿思念而又寒冷的日子里，仍......邱集礦多措并舉確保節(jié)后安全生產(chǎn)
邱集礦多措并舉確保節(jié)后安全生產(chǎn)
正月初十是邱集礦職工節(jié)后返礦復(fù)工的日子，該礦迅速行動，超前部署，廣泛動員，淡化節(jié)日氣氛......居高聲自遠(yuǎn) 創(chuàng)新遠(yuǎn)航行
∵∵∵ 居高聲自遠(yuǎn)∵∵創(chuàng)新遠(yuǎn)航行
-----宋子安引領(lǐng)山東龍礦人跨越發(fā)展步入大企業(yè)行列
∵∵∵∵∵∵......陶二礦節(jié)后吹響“雙突”治理集結(jié)號
陶二礦節(jié)后吹響“雙突”治理集結(jié)號
做為河北省6個“煤與瓦斯”高突礦井之一，河北冀中能源邯礦集團(tuán)陶二礦黨政領(lǐng)導(dǎo)樹立“打科......集團(tuán)公司安監(jiān)局一行到華恒礦業(yè)進(jìn)行節(jié)后檢查
集團(tuán)公司安監(jiān)局副局長房英利一行到華恒礦業(yè)檢查節(jié)后恢復(fù)生產(chǎn)工作情況。
∵∵∵華恒礦業(yè)相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人向檢查組介紹了節(jié)后復(fù)產(chǎn)......山東龍福公司工會創(chuàng)新群眾安全工作
∵∵山東龍福公司工會創(chuàng)新群眾安全工作∵∵∵∵
∵∵∵∵∵∵∵∵∵山東龍口礦業(yè)集團(tuán)龍福公司工會以打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服......冀中能源邯礦集團(tuán)陶二礦“五定”措施促安全生產(chǎn)
冀中能源邯礦集團(tuán)陶二礦“五定”措施促安全生產(chǎn)
∵∵∵∵解放思想大討論開展以來，陶二礦積極響應(yīng)集團(tuán)公司各項號召，將活動逐......陶二礦創(chuàng)新管理制度保安全
陶二礦創(chuàng)新管理制度保安全
邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二礦以創(chuàng)新安全管理制度為抓手，加大制度落實考核力度，確保了安全生產(chǎn)在有條不紊管......陶二礦多措并舉保銜接
陶二礦多措并舉保銜接
生產(chǎn)銜接緊張一直是制約煤礦發(fā)展的大問題，尤其是高瓦斯突出礦井，問題顯得更突出。邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二礦......陶二礦給技術(shù)工人增津貼
陶二礦給技術(shù)工人增津貼
∵
邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二礦在大力實施科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略上，重點加強(qiáng)了人才培養(yǎng)和職工培訓(xùn)工作，......陶二礦靠精煤戰(zhàn)略增活力
陶二礦靠精煤戰(zhàn)略增活力
∵
邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二礦通過實施精煤戰(zhàn)略，企業(yè)發(fā)展注入了新活力，嘗到了甜頭后，工作更加精細(xì)。
......
