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進入2011年，金剛煤礦以順利實現(xiàn)了第二個安全年頭為契機，以強化安全管理，夯實安全基礎(chǔ)為抓手，積極推出了新年安全工作的新舉措，確保礦井向安全生產(chǎn)1000天、三周年及更長安全周期目標(biāo)邁進。一是推行“管理人員走動式管理”制度。該礦要求各級管理人員在下井跟帶班過程中，必須采取“走動式管理”方法，對各作業(yè)場所進行巡回檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類隱患進行督導(dǎo)整改，對“三違”行為及時制止糾正。同時，還通過井下人員定位系...
梁家煤礦：二次創(chuàng)業(yè)眾心齊
梁家煤礦：二次創(chuàng)業(yè)眾心齊
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∵∵∵∵∵寒冬臘月，早上六點半多了天還沒全亮，山東龍口礦業(yè)集團梁家礦副井工廣采掘樓前卻......達竹機制公司職工新年上班穿“新衣”
新年伊始，達竹機制公司全體職工高高興興穿上了帶“川煤達竹”標(biāo)識的新式工作服。該公司為每名職工訂制“川煤達竹”新式工作服，旨在進一步增強職工的主人翁責(zé)任感和自豪感，樹立良好的企業(yè)形象。同時，該公司還要求車間職工上班必須統(tǒng)一著裝，機關(guān)管理人員到車間也必須穿工作服上崗，并納入職工日常行為規(guī)范進行考核。近年來，該公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，廣泛宣傳“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達竹企業(yè)精神，用企業(yè)文化凝聚人心，使...
廣能龍灘公司建成綜合性調(diào)度指揮中心
1月5日，廣能龍灘煤電公司綜合性調(diào)度指揮中心正式投入使用,標(biāo)志著該礦信息化建設(shè)水平達到了一個新的高度,成為一流的現(xiàn)代化信息礦井。隨著礦井的全面發(fā)展，龍灘公司調(diào)度指揮系統(tǒng)已無法滿足正常生產(chǎn)需求，為此，該公司對原調(diào)度樓進行了擴建，修建了寬大的指揮控制室，并購置了大屏幕多功能監(jiān)控系統(tǒng)，以四畫面分割、定點、切換等方式時時顯示井上井下工業(yè)電視圖像，通過計算機網(wǎng)絡(luò)與各類信息系統(tǒng)相連，時時顯示礦井安全生產(chǎn)的主要...
班員給力班組建設(shè) 連續(xù)安全生產(chǎn)十二年——記廣能綠水洞礦年度“十佳”班組采煤三隊生產(chǎn)二班
近日，從剛剛獲得四川省機電冶煤系統(tǒng)“優(yōu)秀班組”稱號、連續(xù)十二年實現(xiàn)安全生產(chǎn)的廣能公司綠水洞煤礦采煤三隊生產(chǎn)二班，再次傳來喜訊——成功晉級為礦年度“十佳”班組，全體班員歡聚一堂，舉杯共慶，紛紛表示：來年安全、質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)一定要做得更好，用優(yōu)異成績勇爭礦“十佳”第一，班組成員每人再拿500元獎金。被廣能公司列為“白國周示范班組”的綠水洞煤礦采煤三隊生產(chǎn)二班，現(xiàn)有職工30人，其中青工16人，占全班總?cè)?..
煤海璀璨——廣旺趙家壩煤礦采煤二隊安全生產(chǎn)5000天小記
在經(jīng)受住了爛巖、淋水和斷層群近兩年的輪番考驗之后，在“千樹萬樹梨花開”的季節(jié)，人們還沉浸在元旦的喜悅中，廣旺趙家壩煤礦采煤二隊實現(xiàn)了安全生產(chǎn)5000天。至元月4日，該隊連續(xù)13年無重傷及以上事故發(fā)生，累計生產(chǎn)原煤130萬噸。卓越隊伍優(yōu)秀的兵“1＋1＞2”的雁行理論就是該隊整個團隊能產(chǎn)生的綜合效應(yīng)，群策群力的管理理念不隨員工的變動、工作面的搬遷、環(huán)境的變化、歲月的流逝而改變。“卓越隊伍，優(yōu)秀的兵”該...
達竹公司四家省級文明單位順利通過復(fù)查驗收
元月5日、6日，達竹公司渡市選煤發(fā)電廠、石板選煤發(fā)電廠、斌郎煤礦、金剛煤礦順利通過了兩年一度“省級文明單位”復(fù)查驗收。復(fù)查驗收組在達州市文明辦副主任陳東、達縣縣委宣傳部副部長張元清的率領(lǐng)下，先后來到渡市選煤發(fā)電廠、石板選煤發(fā)電廠、斌郎煤礦、金剛煤礦進行了復(fù)查驗收。驗收組通過參觀礦區(qū)環(huán)境、聽取文明創(chuàng)建工作匯報、查閱相關(guān)資料、組織職工座談及發(fā)放調(diào)查問卷等方式，進行了深入全面的復(fù)查驗收。驗收組一致認(rèn)為：...
廣旺公司培訓(xùn)中心舉辦“學(xué)校西點執(zhí)行力”專題培訓(xùn)講座
1月5日，廣旺公司培訓(xùn)中心特邀請香港聯(lián)成國際教育集團金牌講師陳萊健到校作“學(xué)校西點實戰(zhàn)執(zhí)行力”專題培訓(xùn)講座，校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工參加了培訓(xùn)。在近三個小時的精彩演講中，陳萊健講師借助多媒體傳播平臺，運用幽默的語言，旁征博引，以生動的案例和賓主互動的方式，從著名的美國西點軍?！柏?zé)任、榮譽、國家”的六字校訓(xùn)入手，貫穿西點軍校的先進管理理念和管理經(jīng)驗，以西點的實戰(zhàn)執(zhí)行力為重點，分析了團隊精神、責(zé)任感、領(lǐng)導(dǎo)...
達竹龍門峽北礦力戰(zhàn)水患保安全
近日，達竹龍門峽北礦進風(fēng)斜井、回風(fēng)斜井兩井巷齊遇較大水患，公司干部職工奮戰(zhàn)三天兩夜積極應(yīng)戰(zhàn)水患，取得了較好效果。龍門峽北礦屬于地質(zhì)災(zāi)害較重的“六突”礦井，自2010年7月14日主平硐開工建設(shè)一年多來，礦井曾三次遇上較大規(guī)模水患。近日，該礦進風(fēng)斜井+320米上車場位置突然出現(xiàn)涌水，涌水量達80立方米/小時，回風(fēng)斜井相近水平位置也相繼出現(xiàn)涌水，涌水量達60立方米/小時。礦井兩巷同時出現(xiàn)涌水之后，公司領(lǐng)...
攀煤大寶頂?shù)V采煤沉陷區(qū)安置房抽號順利進行
1月10日上午，攀煤公司大寶頂?shù)V采煤沉陷區(qū)安置房第二批（次）抽號儀式在爛泥箐舉行，共有275戶分別參與了“方興苑”29套安置房和“寶鼎金沙”100套安置房資格號的抽號。采煤沉陷區(qū)綜合治理是黨和政府實施的一項德政工程、民心工程和救災(zāi)工程。自2009年12月份大寶頂采煤沉陷區(qū)綜合治理第一批次成功搬遷安置以來，在川煤集團和攀煤公司的關(guān)懷指導(dǎo)下，該礦沉治辦經(jīng)過一年多的努力工作，將第二批次采煤沉陷區(qū)綜合治理...
達竹石板選煤發(fā)電廠鍋爐送風(fēng)機技改成功
近日，達竹石板選煤發(fā)電廠對鍋爐送風(fēng)機的進行了技改，取得較好效果。該廠鍋爐送風(fēng)機電流為20A，符合《鍋爐運行規(guī)程》送風(fēng)機額定電流不大于21A的要求，但職工發(fā)現(xiàn)爐內(nèi)含氧量過高，造成了一定程度的浪費，便進行了逐級降電流的試驗。最終將電流控制在18A，不僅滿足了爐內(nèi)煤炭燃燒的氧氣需求，還不會因風(fēng)量過小造成爐溫過高。技改后，一臺送風(fēng)機每小時可節(jié)約20KWH，每年可節(jié)電約35.4萬KWH。...
芙蓉杉木樹礦業(yè)公司“五抓”保平安紀(jì)實
2010年12月31日，當(dāng)時針、分針、秒針重疊在一起時，一陣陣響徹云霄的鞭炮聲在沉寂的杉木樹礦區(qū)詐響?！鞍踩罴涯陮崿F(xiàn)了！”樸實而勤勞的杉木樹人熱淚盈眶、滿懷喜悅，奔走相告。截止2010年12月31日，杉木樹礦業(yè)公司全年生產(chǎn)原煤1151666噸，完成年計劃105萬噸的109.68%，創(chuàng)建礦38年來原煤年產(chǎn)量歷史最好水平；完成掘進進尺20126米，完成年計劃1900米的105.92米；完成抽采鉆孔進...
廣能綠水洞礦開展“打基礎(chǔ) 抓確保 實現(xiàn)首季安全開門紅”專項活動
廣能公司綠水洞煤礦從2011年1月1日至3月31日，在全礦范圍內(nèi)開展“打基礎(chǔ)、抓確保、實現(xiàn)首季安全開門紅”專項安全活動?；顒幽繕?biāo)為：杜絕重傷以上安全事故；杜絕煤與瓦斯突出、電器失爆和一類非傷亡事故；礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實現(xiàn)動態(tài)達標(biāo)。為確保此次活動目標(biāo)的順利實現(xiàn)，該礦將重點抓好安全宣傳教育、事故反思教育、安全責(zé)任落實、安全監(jiān)管監(jiān)察、工程質(zhì)量管理、隱患排查整改、作業(yè)行為規(guī)范、基層班組建設(shè)等八個方面工作。...
芙蓉杉木樹礦業(yè)公司開展“冬春安全生產(chǎn)暨鼓干勁保平安”主題宣傳活動
1月7日，由芙蓉杉木樹礦業(yè)公司黨工部、工會聯(lián)合開展的“冬春安全生產(chǎn)暨鼓干勁保平安”主題活動在工業(yè)廣場隆重舉行。此次活動的開展標(biāo)志著杉木樹礦業(yè)公司“冬春百安”活動正式拉開序幕?；顒又?，杉木樹礦業(yè)公司黨委書記作了動員講話，2010年安全員工代表宣讀安全生產(chǎn)倡議書，舉行了“三員”授星儀式，分別為黨員、群監(jiān)網(wǎng)員和青安崗員進行授星。當(dāng)一顆顆鮮艷的紅星、黃星、藍(lán)星閃耀在員工安全帽上時，全場掌聲雷動，被授予“三...
芙蓉礦山急救醫(yī)院辦公室系統(tǒng)推進節(jié)能減耗工作
“節(jié)能減耗，從我做起！”、“節(jié)約三千張紙等于少砍一棵樹，請您雙面打印節(jié)約用紙！”、“一度電可以創(chuàng)造出22元產(chǎn)值，請您節(jié)約每一度電！”……這些簡明扼要的口號逐漸為芙蓉公司礦山急救醫(yī)院辦公室系統(tǒng)每一個工作人員所牢記，進而自我約束，自覺遵守。今年以來，為了進一步推進醫(yī)院內(nèi)控工作，促進辦公系統(tǒng)節(jié)能減耗，宜賓市礦山急救醫(yī)院辦公室系統(tǒng)按照注意做好“三關(guān)、兩節(jié)、一省”（即“午休或下班后要關(guān)燈、關(guān)機、關(guān)空調(diào)；日常...
芙蓉川南建工: 船景煤礦副斜井工工建設(shè)
1月6日，隨著一聲炮響，由川南建工承建的廣旺公司船景煤礦副斜井于正式開工。船景項目部全體建設(shè)者在總結(jié)一標(biāo)段+465主平硐精確貫通、行人副斜井順利開工的工作經(jīng)驗的同時，決定把握時機，再創(chuàng)佳績。項目部精心編制了副斜井掛口安全技術(shù)措施，并由業(yè)主方和監(jiān)理方審批后簽字認(rèn)可，現(xiàn)場研究決定采用“9#工字鋼支架+連接鋼筋+錨網(wǎng)+穩(wěn)固錨桿+超前管棚+噴砼100mm”支護作為1-1斷面臨時支付，砌喧300mm作為永久...
廣能綠水洞礦：20名優(yōu)秀“安全值班長”受表彰
1月8日，廣能公司綠水洞煤礦對在2010年安全生產(chǎn)中表現(xiàn)優(yōu)異的20名“安全值班長”給予了表彰獎勵。該礦自去年9月全面啟動“安全值班長”活動以來，由各基層班組從事本工種一年以上工作經(jīng)歷的職工輪流擔(dān)任“值班長”，全面負(fù)責(zé)當(dāng)班安全教育、安全監(jiān)督、安全隱患排查及整改等重點工作,使安全工作措施落到了實處。此項活動的開展，使該礦安全監(jiān)督覆蓋愈加全面，全員安全意識明顯得到增強，安全管理隊伍迅速壯大,安全隱患查處...
達竹公司斌郎煤礦運輸隊“公推公選”32名班組長
1月10日，達竹公司斌郎煤礦運輸隊召開職工大會，“公推公選”32名班組長。徹底改變了以往由隊委提名，職工大會宣布的指定任聘方式。該隊對原有的32名班組長全部解聘，“公推公選”采取職工推薦、個人自薦，民主選舉，民管會審議，安監(jiān)處長簽字、礦工會審查產(chǎn)生；選拔對象也從資格型、經(jīng)驗型向年輕型、知識型、技能型轉(zhuǎn)變，而個人整體意識強、群眾基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、職業(yè)道德操守和思想素質(zhì)高作為重要條件。此次共選拔了3...
攀煤花山礦建網(wǎng)絡(luò)精細(xì)內(nèi)部市場化管理
日前，攀煤公司花山礦開通了內(nèi)部市場化網(wǎng)站，建成了內(nèi)部市場化計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，從而實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實時結(jié)算及查詢，保證了內(nèi)部市場化運作信息的準(zhǔn)確、及時、完整和公開。該礦在推行內(nèi)部市場化管理的過程中，提出了“系統(tǒng)思考、總體規(guī)劃、分步實施、穩(wěn)步推進”的基本思想，先細(xì)化“市場”主體，后量化考核機制。模擬組建了采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、供應(yīng)等幾個專業(yè)的內(nèi)部市場化主體，對每個市場主體提供的工作量和績效以商品的...
廣旺廣元國際大酒店創(chuàng)新營銷工作舉措
廣旺廣元國際大酒店在新的一年積極創(chuàng)新營銷手段，拓寬銷售渠道。一是加強客戶聯(lián)系，每月對43家重要協(xié)議單位進行走訪，對片區(qū)用戶群每月全部走訪一次。二是加大拓展民營企業(yè)和散客，做好鉑金卡客戶的發(fā)展工作，力爭本年度內(nèi)擁有鉑金卡客戶80位。三是完善網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂和旅行社預(yù)定功能，通過優(yōu)先升級、隨時調(diào)整保留房等手段吸引訂房中介向酒店輸送客人，定期將預(yù)訂情況通報給各網(wǎng)絡(luò)公司。四是與旅行社接軌，及時更新發(fā)布網(wǎng)上信息，積...
廣旺代池壩礦安全工作嚴(yán)細(xì)實
“今天早班，由于主斜井在運送耙?guī)r機時礦車下道，影響早班礦車提升，處罰昨天檢查主斜井安全的人員每人200元?！?月3日，廣旺公司代池壩礦新年第一個安全辦公會，宣布了對管理人員安全管理不到位的處理決定。新年伊始，該礦以嚴(yán)格的管理、逗硬的作風(fēng)、細(xì)致的管理和務(wù)實的工作態(tài)度抓好新年安全生產(chǎn)工作?！皣?yán)”就是通過嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定，以鐵的面孔、鐵的心腸、鐵的手腕抓好安全，嚴(yán)厲打擊“三違”行為，嚴(yán)格執(zhí)行好頂板管...
芙蓉川南建工新年在邊遠(yuǎn)高寒項目部看望慰問員工
新年之際，芙蓉川南建工公司領(lǐng)導(dǎo)到甘孜巴塘郎達河隧道工程項目部調(diào)研，看望慰問在元旦期間堅守崗位的員工。慰問組一行從宜賓出發(fā)，翻二郎山、折多山、卡子拉山、海子山高等原雪山草地，行凌冰、暗冰、冰雪水花路，頂雨雪風(fēng)暴，驅(qū)車行程1300余公里，于新年元旦趕到郎達河隧道工程項目部工地，公司董事長代表公司黨政工向遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的職工家屬表示親切的慰問和節(jié)日的祝賀，并送上慰問品和慰問金。郎達河隧道工程項目部，氣溫在零下...
芙蓉礦山急救醫(yī)院開展“百日醫(yī)療安全”活動
近日，芙蓉公司礦山急救醫(yī)院啟動了“百日醫(yī)療安全”活動，旨在進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。此次“百日醫(yī)療安全”活動以“改變工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療質(zhì)量、防范醫(yī)療事故”為主題，繼續(xù)深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，落實各級人員職責(zé)和責(zé)任，突出醫(yī)療工作中的細(xì)節(jié)、服務(wù)和質(zhì)量等內(nèi)容，重點針對醫(yī)療活動中的薄弱環(huán)節(jié)，進行持續(xù)改進，將醫(yī)療安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)...
芙蓉珙泉瓦斯罐大修工程竣工
1月6日，芙蓉嘉業(yè)公司召開了珙泉瓦斯罐大修工程竣工會議，標(biāo)志著嘉業(yè)公司承擔(dān)的珙泉瓦斯罐大修工程順利完工。珙泉礦瓦斯罐是于1991年建成并投入使用，迄今已近二十年的歷史。為了能充分的發(fā)揮其功效，保證其使用的安全性，芙蓉公司決定由嘉業(yè)公司于2010年10月18日對其進行大修。由于時間過長，罐體大梁銹蝕嚴(yán)重，大修工程難度較大。施工人員不畏艱險、不懼困難，現(xiàn)場拉起了標(biāo)語橫幅，規(guī)范了進出條例，嚴(yán)格了操作規(guī)程...
攀煤總醫(yī)院開展居民基本醫(yī)療保險政策宣傳活動
近日，攀煤總醫(yī)院在寶鼎中心街開展了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策宣傳活動，并現(xiàn)場接受群眾咨詢。在活動中，醫(yī)務(wù)人員發(fā)放《攀枝花市2011年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策宣傳》、《攀枝花市2011年新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險政策宣傳》等相關(guān)資料3000余份，向居民宣傳了調(diào)整后的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險相關(guān)政策、攀枝花市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策待遇、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險政策和相關(guān)應(yīng)知事項等，耐心細(xì)致地為每一位咨詢?nèi)罕娊忉屜嚓P(guān)政策，吸...
達竹小河嘴煤礦井下人員定位系統(tǒng)投入使用
新年伊始，小河嘴煤礦井下人員定位系統(tǒng)投入使用，進一步提升了礦井安全保障能力。該礦結(jié)合實際情況，首批投入了800余臺識別跟蹤器，做到下井人員每人一臺隨身攜帶，在井底車場、運輸大巷、井下各采掘工作面等20個地點設(shè)立跟蹤監(jiān)測站，這些監(jiān)測站可以隨時記錄在任何一個時刻通過此處的人員數(shù)量，并及時反饋到調(diào)度中心的計算機里。當(dāng)出現(xiàn)異常情況需人員撤離時，救援人員可根據(jù)井下人員定位系統(tǒng)所提供的數(shù)據(jù)、圖形，迅速了解有關(guān)...
達竹瀘寧發(fā)公司迎戰(zhàn)風(fēng)雪保工期
進入2011年，古藺縣遭遇持續(xù)的低溫雨雪冰凍天氣，給達竹瀘寧發(fā)公司工程施工帶來了困難，該公司想辦法、添措施、積極應(yīng)對低溫雨雪冰凍災(zāi)害，確保施工順利進行。該公司要求各施工單位和管理人員一是要充分認(rèn)識低溫、雨雪、冰凍天氣下安全生產(chǎn)的特殊性，加強安全監(jiān)督管理；二是加強機電設(shè)備的檢修和維護工作，確保機電設(shè)備的正常運行；三是做好工程現(xiàn)場的管理和服務(wù)工作，確保工程質(zhì)量和施工安全。圖為該公司機電運輸部技術(shù)人員與...
省衛(wèi)生廳檢查組到達竹小河嘴煤礦檢查職業(yè)病防治工作
1月12日，四川省衛(wèi)生廳目標(biāo)考核檢查組成員、省衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督總隊主任黎行在達州市職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所人員的陪同下，到達竹公司小河嘴煤礦檢查職業(yè)病防治工作。檢查組一行在達竹公司人力資源部和該礦相關(guān)人員的陪同下，參觀了該礦安全文化長廊、職工教育培訓(xùn)室、調(diào)度室等場所，重點對職業(yè)病防治工作的各種文檔資料進行了查閱。檢查組對該礦職工職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案、算好安全“五筆帳”等健康安全管理辦法給予了高度評價，充分肯...
達竹公司2010年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競賽座次排定
隨著2010年四季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比結(jié)果的出爐，達竹公司2010年全年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競賽座次得以最終排定。金剛煤礦因獲得采煤專業(yè)、地測專業(yè)、通風(fēng)專業(yè)、調(diào)度專業(yè)四條專業(yè)線第一名，從而坐上年度排名第一把交椅。白臘坪煤礦在機電專業(yè)、掘進專業(yè)線捧回兩項第一，位居次席。此外，運輸專業(yè)線第一名被柏林煤礦摘取，小河嘴煤礦獲得了火工產(chǎn)品第一名。渡市廠、石板廠選煤、發(fā)電專業(yè)雙雙達到了一級。礦山救護大隊達到了...
達竹公司開展冬春百日安全生產(chǎn)競賽活動
2010年12月22日，達竹公司拉開了冬春百日安全生產(chǎn)競賽活動，以進一步鞏固安全成果，確保元旦、春節(jié)及“兩會”期間安全生產(chǎn)。此次百日安全競賽活動以“強化監(jiān)管、落實責(zé)任、突出預(yù)防、保障平安”為主題，持續(xù)開展“瓦斯、水害”防治工作，嚴(yán)格頂板和機電運輸管理，及時排查治理重大安全隱患，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生，以確保實現(xiàn)活動目標(biāo)，為2011年安全工作開好局、起好步。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了以董事長、黨委書記蔣...
“廣旺有線”被表彰為川煤系統(tǒng)唯一省優(yōu)秀電視站
新年伊始，四川省廣播電影電視局傳來喜訊：經(jīng)過年檢與評比，廣旺公司有線電視站榮獲2010年度四川優(yōu)秀企事業(yè)廣播電視站綜合管理獎，與獲得特別貢獻獎、新聞宣傳獎和事業(yè)發(fā)展獎的其他16家全省優(yōu)秀企事業(yè)廣播電視站一并受到了表彰獎勵。據(jù)悉，四川煤炭系統(tǒng)只有廣旺有線電視站獲此殊榮。廣旺有線電視站緊緊圍繞企業(yè)中心工作，積極開展新聞宣傳、輿論引導(dǎo)和事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)了規(guī)范促發(fā)展、管理出效益的目標(biāo)，發(fā)揮了企業(yè)電視媒體服務(wù)...
攀煤公司內(nèi)部市場化管理系統(tǒng)建成并通過驗收
近日，攀煤公司組織相關(guān)部門人員聯(lián)合對內(nèi)部市場化管理系統(tǒng)進行了驗收，一致認(rèn)為，該系統(tǒng)達到了內(nèi)部市場化建設(shè)的總體目標(biāo)。截止2010年12月底，攀煤技術(shù)中心按照攀煤公司對內(nèi)部市場化管理系統(tǒng)建設(shè)的總體要求，嚴(yán)格按照項目方案實施，先后輔設(shè)光纖5.9KM，建成內(nèi)部市場化管理系統(tǒng)信息點163個，統(tǒng)一設(shè)備選型、統(tǒng)一配置、統(tǒng)一管理的原則開通四礦局域網(wǎng)，從而保證了四個礦內(nèi)部市場化實現(xiàn)聯(lián)機運行，并將該系統(tǒng)與攀煤公司其他...
芙蓉公司出臺雙休、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班新規(guī)定
近日，芙蓉公司出臺新規(guī)定，規(guī)范節(jié)假日、雙休日值班、井下安全檢查查崗，以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)安全作風(fēng)促進礦井安全生產(chǎn)。法定節(jié)假日、雙休日由公司領(lǐng)導(dǎo)值班，其余工作日由副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)值班；在此期間安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人及管理人員將有3-4人到礦檢查及查崗。生產(chǎn)礦井、新維建設(shè)指揮部，雙休日至少有一天礦長或書記值班，另一天書記或礦長不得離開礦區(qū)；節(jié)假日必須是安全、生產(chǎn)、技術(shù)的礦班子成員值班，周一到周五是副總工程師及以上...
達竹公司安全管理顯成效
2010年，達竹公司堅持“事故可防可控，必防必控”的安全理念，嚴(yán)格考核，精細(xì)管理，全面提高安全保障能力，取得了較好效果。該公司7對生產(chǎn)礦井，小河嘴煤礦、中山煤業(yè)公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)三周年；金剛煤礦、斌郞煤礦實現(xiàn)了安全生產(chǎn)兩周年，有六對生產(chǎn)礦井、兩對基建礦井杜絕了死亡事故，全公司百萬噸死亡率0.815，比計劃目標(biāo)1.8下降0.984。一是健全安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，嚴(yán)格逗硬考核，加強安全文化建設(shè)力度，推動...
你們的安全是我最大的牽掛——記廣旺嘉川發(fā)電廠黨支書記曾云
“你一定要記住，不管檢修任務(wù)再重、時間再緊，安全都是第一位，只有自身安全了，才能確保在最短時間完成檢修任務(wù)。”這是近日開展的黨內(nèi)“兩無”活動中，廣旺公司嘉川發(fā)電廠發(fā)電工段黨支部書記兼安全員的曾云，在汽機房巡視時，發(fā)現(xiàn)一名汽輪機檢修人員工作時，沒有按要求佩戴安全帽，被當(dāng)場責(zé)令整改后說的一番話。曾云在嘉川電廠工作25個年頭，是一名與嘉川電廠同齡的老員工。自2002年擔(dān)任安全員以來，敢于較真，勇于逗硬的...
廣能龍灘公司：“妻管嚴(yán)”筑牢職工安全網(wǎng)
“礦工上班把活干，老婆天天有交待；安全放在第一位，家中幸福春常在……”這是廣能龍灘煤電公司開展簽訂夫妻“雙保”合同以來，在全礦職工家屬中流傳的一句順口溜。近年來，為進一步做好礦井安全生產(chǎn)工作，龍灘煤礦工會從職工生產(chǎn)末端入手抓安全工作，在全礦職工中廣泛開展簽訂夫妻“雙?！焙贤顒樱创蠹宜追Q的“妻管嚴(yán)”合同。通過職工夫妻與工會簽訂“雙保”合同的形式把礦工家屬調(diào)動到參與搞好職工安全生產(chǎn)協(xié)管工作中來，鼓...
攀煤太平礦大力加強春節(jié)期間黨風(fēng)廉潔建設(shè)
在新春佳節(jié)即將到來之際，攀煤公司太平礦在黨員干部及重點崗位人員中開展了以倡導(dǎo)廉潔自律、反對奢侈浪費、抵制歪風(fēng)邪氣等為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉潔教育活動。該礦利用廣播、會議、板報等形式，向全礦干部職工大力宣傳各級紀(jì)委有關(guān)廉潔自律和厲行節(jié)約的各項規(guī)定，把節(jié)日期間易發(fā)、多發(fā)以及群眾反映強烈的問題作為重點，提前打招呼、敲警鐘，防患于未然。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)禁截留克扣職工工資獎金、嚴(yán)禁違反規(guī)定收禮送禮、嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)...
廣能綠水洞礦患病女工家屬獲賠保險金30000元
近日，廣能公司綠水洞煤礦女工委受省總工會委托，將３００００元“女職工大病互助保險”賠付款及時送到身患癌癥的兩名職工家屬手中，為減輕患者經(jīng)濟壓力，幫助患者及早治療起到了積極作用。四川省總工會針對女職工常見的６大惡性腫瘤發(fā)病率呈上升并呈低齡化發(fā)展的趨勢，為讓患重大疾病的女職工能夠得到及時治療和幫助，緩解因治療而造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，于１９９６年推出了“女職工大病互助保險”，這一保險規(guī)定凡我省機關(guān)、團體、學(xué)校...
攀煤花山礦工會用親情呼喚職工遠(yuǎn)離“三違”
進入新年以來，攀煤公司花山礦工會將親情文化融入安全教育并貫穿始終，以人本化的理念塑造人、以親情化的文化教育人、以人性化的環(huán)境熏陶人，用“心”來提高職工的安全生產(chǎn)意識和自?；ケＤ芰?，從而為安全生產(chǎn)夯實了基礎(chǔ)。該礦工會結(jié)合礦井安全生產(chǎn)形勢和本單位實際，在堅持開展好傳統(tǒng)安全教育的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新安全教育方法，工會主席帶頭，耐心細(xì)致的與“三違”人員進行談心。從工作到生活，從不同角度、不同側(cè)面給他們講解習(xí)慣...
達竹金剛煤礦：提升文明創(chuàng)建水平 促進礦區(qū)和諧發(fā)展
近兩年來，金剛煤礦突出重點抓學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新抓文化，強化實效抓推動，健全機制抓考核，向“本質(zhì)安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”的目標(biāo)邁進。通過規(guī)范員工行為，整治礦區(qū)環(huán)境，該礦井上井下面貌發(fā)生了可喜變化，和諧礦區(qū)建設(shè)取得了長足展。最近，該礦成功通過了“省級文明單位”復(fù)查驗收。突出重點抓學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)強素質(zhì)。一是切實抓好黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。該礦班子成員按照《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》的規(guī)定和學(xué)習(xí)計...
廣能李子埡礦“四個”強化夯實群眾安全防線
廣能公司李子埡煤礦工會堅持以抓“四個”強化來強化基層全員安全教育，提升整體安全素質(zhì)，積極營造安全和諧發(fā)展氛圍，助推礦井安全生產(chǎn)。截止2011年1月10日，礦井已實現(xiàn)安全生產(chǎn)2690天。強化制度建設(shè)。為確保群眾監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)體系能夠高效運行，該礦工會堅持以落實群眾監(jiān)督的各項制度為重點，進一步完善了礦、隊、班組三級群眾監(jiān)督檢查和勞動保護體制。礦成立了群監(jiān)會、“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，隊建有群監(jiān)小組17...
攀煤小寶鼎煤礦運輸區(qū)開展黨員電工技術(shù)模擬演練比賽活動
1月8日，攀煤公司小寶鼎煤礦運輸區(qū)黨總支舉行了黨員電工技術(shù)模擬演練比賽活動。10名黨員電工和4名入黨積極份子電工，參加了此次黨員電工技術(shù)模擬演練比賽活動，進一步提高了全區(qū)黨員電工的安全意識和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，形成一個學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、要安全、保平安的濃厚氛圍。該區(qū)黨總支以舉行黨員電工技術(shù)模擬演練比賽活動為契機，積極為全區(qū)黨員電工搭建“崗位成才”的平臺，充分調(diào)動全區(qū)黨員電工學(xué)技術(shù)，練本領(lǐng)的積極性，著力提高...
芙蓉杉木樹礦業(yè)公司慰問玉和雷達站官兵
1月5日，芙蓉杉木樹礦業(yè)公司為玉和雷達站送去了價值1萬余元的28噸無煙塊煤，同時還送去了一些春節(jié)慰問品，向常年堅守在高山上的雷達站官兵們送去節(jié)日的祝福和良好的祝愿。慰問小組受到部隊官兵的熱烈歡迎，部隊領(lǐng)導(dǎo)對杉木樹礦業(yè)公司長期以來堅持為部隊辦實事、廣泛深入地開展擁軍工作表示感謝，并希望進一步加強聯(lián)系溝通，把軍企互動進一步融入到部隊發(fā)展、企業(yè)發(fā)展中去。多年以來，杉木樹礦業(yè)公司與玉和雷達站建立了良好的軍...
達竹斌郎煤礦黨委唱響“創(chuàng)先爭優(yōu)”主旋律
達竹公司斌郎煤礦黨委緊緊圍繞“爭當(dāng)先鋒、爭創(chuàng)一流、爭做模范”活動主題，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為礦井安全、高效、和諧發(fā)展注入了強大動力。該礦以黨委工作目標(biāo)管理為龍頭，深入開展“四強”黨組織創(chuàng)建活動，堅持從實際出發(fā)，以解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難點問題為重點開展學(xué)習(xí)討論，通過召開座談會、個別交流等形式聽取職工意見，認(rèn)真進行調(diào)查研究，努力做到學(xué)用結(jié)合。進入1月以來，礦黨委分區(qū)隊（科室）、班組、職工三個層次...
攀煤總醫(yī)院機關(guān)黨支部開展“雙向”述職活動
近日，攀煤公司總醫(yī)院機關(guān)黨支部積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述職活動，總結(jié)上一階段的成果，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。會上，總醫(yī)院機關(guān)黨支部首先匯報了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、取得的成效以及存在的問題和整改措施，其次是黨員向黨組織進行了述職，最后來自機關(guān)黨支部的黨員和職工代表38人對機關(guān)黨支部和黨員進行了客觀公正、實事求是的評議，對存在的問題提出整改建議。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，該支部始終堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與...
優(yōu)秀文化促進企業(yè)健康發(fā)展——廣能公司獲廣安市企業(yè)文化建設(shè)“五個一”活動先進單位
2010年，廣安市總工會在全市企業(yè)中廣泛開展了以“提煉一種企業(yè)精神、開展一系列活動、建設(shè)一個陣地、培育一支隊伍、選樹一批典型”為內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)“五個一”活動。近日，經(jīng)廣安市總工會評選，廣能公司以企業(yè)文化特色鮮明、活動成績突出獲得“先進單位”稱號。廣能公司在40多年不斷發(fā)展的文化積淀中，總結(jié)提煉出了“追求卓越、奉獻光熱”的企業(yè)精神。它凝聚了一代代礦工的探索和追求，也體現(xiàn)了特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、...
廣能綠水洞礦爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動碩果累累
2010年，廣能公司綠水洞煤礦結(jié)合企業(yè)實際，切實開展了爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，基層黨組織的戰(zhàn)斗力不斷得到提高，廣大黨員的主體意識不斷增強，先鋒模范作用得以進一步展現(xiàn)。全礦共26個基層黨組織，271名共產(chǎn)黨員參加了此項活動。各基層黨組織就安全生產(chǎn)、基礎(chǔ)建設(shè)、技術(shù)改造、工效提升等方面提出合理化建議34條，開展修舊利廢、技術(shù)革新項目38項，在關(guān)愛職工、造福社會等方面為群眾和社會做好...
