里礦深化“手指口述”管理
??? 為確保“手指口述”效果,這個礦自2007年以來,堅持“安全、可靠、簡捷、實用、高效”的原則,進一步完善了崗位規(guī)范、強化操作流程控制,明確了語言、動作規(guī)范,實現了心想、眼看、口述、手指、操作的協(xié)調統(tǒng)一,最大限度的減少了操作失誤,保證了作業(yè)行為的安全可靠性?! ?/p>
??? 該礦推行的手指口述,緊密結合現場安全管理工作的實際,充分考慮了實用性、指導性,突出了個性化、特色化,在集團公司156個通用工種“手指口述”的基礎上,逐步推廣到了170多個工種,并組織各單位編制各工種“手指口述”操作要訣,下發(fā)到每個區(qū)隊、車間和班組,組織人員進行系統(tǒng)演練和模擬競賽活動,并把“手指口述”操作情況和職工的熟練程度作為每月的考核內容,與分配直接掛鉤,有效提高每個職工對各自崗位描述、工作流程的認知度,并在實際工作中認真實踐。
??? 他們在抓好正常“手指口述”的基礎上,不斷深化細化,全面推行了異常狀態(tài)、應急狀態(tài)下的手指口述,培養(yǎng)了職工以積極的心態(tài)主動預知生產過程中危險,采取規(guī)范合理的方法進行規(guī)避,增強了職工應對突發(fā)事件的處置能力,保證了職工在現場形勢變化的情況下能夠迅速反應,在遇到突發(fā)事故的時候能夠臨危不亂、從容應對。在推行的過程中他們還充分考慮了單人單崗作業(yè)、雙人配對作業(yè)、多人協(xié)同作業(yè)、特殊環(huán)境作業(yè)等不同情形崗位的特點,分門別類的實施,創(chuàng)新提出單人作業(yè)“自指自述”、多人作業(yè) “一主多從”等手指口述新模式,逐步拓展延伸到了“三種狀態(tài)”、“四種情形”下的手指口述,有效提升全體職工綜合素質,提高規(guī)范操作、故障處理和應急避災能力。