林煤礦防暑工作強(qiáng)化責(zé)任意識

??? 據(jù)悉，進(jìn)入6月下旬以來，重慶東林煤礦區(qū)持續(xù)高溫。

??? 東林煤礦工會采取特殊緊急措施抓好員工防暑降溫工作，撥?？?萬多元購買防暑降溫藥品，確保全礦1311名員工每人一份；對地面高溫崗位和高溫作業(yè)場所統(tǒng)一安裝空調(diào)或電扇，各科隊(duì)落實(shí)專人每天負(fù)責(zé)檢查維修；對地面崗位設(shè)立冰水或涼水桶；工會、團(tuán)委組織女工、家屬每天交叉為在崗員工送清涼飲料、冰水、西瓜等，確保高溫崗位的員工涼風(fēng)不停、清涼不斷。

??? 為確保防暑降溫措施落到實(shí)處，該礦將防暑降溫工作效果與16個基層科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績實(shí)行掛鉤考核，并規(guī)定，對漠視員工生命健康、不主動關(guān)心員工造成員工中暑者，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時，取消其年終評先資格和外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察機(jī)會，對造成重大事故者予以免職。為更好地督促各基層領(lǐng)導(dǎo)不折不扣抓好防暑降溫工作，該礦還特意把6位主要礦級領(lǐng)導(dǎo)、工會和紀(jì)委的電子郵箱向全礦員工公開，員工可以隨時通過電子郵件方式舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)不作為，以維護(hù)自己的合法利益。

??? 防暑降溫硬性規(guī)定出臺后，極大地調(diào)動了員工的生產(chǎn)積極性，近段時間在連續(xù)高溫天氣下，全礦員工做到了生產(chǎn)穩(wěn)、安全穩(wěn)、隊(duì)伍穩(wěn)。有的員工感慨地說：“工會如此關(guān)心我們，我們沒有理由不搞好自己的工作。”