集礦努力實現(xiàn)瓦斯“零超限”
??? 對一個低瓦斯礦井或新開采礦井來說，實現(xiàn)瓦斯“零超限”目標(biāo)或許容易許多，可對于年產(chǎn)千萬余噸，且?guī)е?ldquo;三高”帽子的張集礦，難度非同尋常。尤其近年來，隨著產(chǎn)量的大幅攀升和礦井的延伸，系統(tǒng)更加復(fù)雜、管理難度加大，該礦的瓦斯治理難度不斷升級。在充分分析各種治理難度，確定礦井發(fā)展目標(biāo)后，張集礦把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求治理瓦斯工作作為實現(xiàn)礦井持續(xù)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)，大膽提出“零超限”奮斗目標(biāo)，引領(lǐng)全礦干部職工向更高目標(biāo)邁進，推動礦井“一通三防”管理邁上新臺階。
??? 多措并舉治理瓦斯，力爭抽采最大化。該礦針對不同區(qū)域瓦斯賦存情況，采取順層孔、高抽巷、頂板走向鉆孔、上隅角等多項治理手段，確保瓦斯治理效果。強化“一通三防”系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，把高標(biāo)準(zhǔn)落實在工程質(zhì)量和現(xiàn)場管理中。重點加強礦井供電管理，杜絕大面積停電事故發(fā)生，并重新對局扇司機進行培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。加強礦井主扇檢修、維護及主扇的定期切換工作，確保礦井主扇正常運轉(zhuǎn)。加強通風(fēng)系統(tǒng)管理，杜絕局部巷道無風(fēng)、采煤工作面欠風(fēng)生產(chǎn)或局扇“喝”循環(huán)風(fēng)。加強通風(fēng)設(shè)備的管理，對損壞通風(fēng)設(shè)備的按照“十三條紅線”論處。嚴(yán)格頂板管理，杜絕超挖超掘造成的片幫冒頂事故發(fā)生。對過構(gòu)造破碎帶、揭煤、煤層產(chǎn)狀及厚度變化帶，也制定了相應(yīng)的措施，防止瓦斯超限。注重開展瓦斯基礎(chǔ)資料的收集，及時分析瓦斯來源及絕對瓦斯涌出量變化情況，制定有效綜合治理措施。加大“一通三防”隱患排查的班檢、日檢、周檢、月檢力度。積極開展技術(shù)創(chuàng)新，實施大直徑、長鉆孔施工工藝和封孔工藝，成立專業(yè)的封孔隊伍，提高抽采負(fù)壓和抽采效果。加強抽采系統(tǒng)的維護，增加了地面抽采泵能力，力爭抽采最大化。1至7月份，該礦抽采瓦斯量達(dá)2392萬m3,超計劃572萬m3，抽采率高達(dá)51.98%。連續(xù)三個月實現(xiàn)了瓦斯“零超限”，更增加了該礦長期實現(xiàn)“零超限”的決心和信心。
??? 實施高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)細(xì)實管理。下半年，該礦相繼出臺了《杜絕瓦斯超限的規(guī)定》、《進一步加強監(jiān)控系統(tǒng)管理的補充規(guī)定》、《杜絕瓦斯超限的防范措施》等多項管理規(guī)定。以剛性的規(guī)定和精細(xì)化的管理，確保實現(xiàn)“零超限”目標(biāo)。剛性規(guī)定中嚴(yán)格落實“瓦斯超限就是事故”的管理要求，該礦規(guī)定，凡發(fā)生瓦斯超限事故的，給予事故責(zé)任單位責(zé)任人留用查看一年處分或取消其在礦從業(yè)資格。給予事故責(zé)任單位的班（隊）長撤職處分，負(fù)有責(zé)任的副職、正職（督導(dǎo)員）行政記大過及以上處分。給予負(fù)有責(zé)任的職能科室負(fù)責(zé)人行政記過及以上處分。給予分管副總、分管副礦長行政警告處分。凡發(fā)生瓦斯越警的，給予責(zé)任單位罰款5000元。責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的人員進礦“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)，并罰款1000元。瞞報瓦斯超限的，按照 “十三條紅線”進行查處。同時，礦加大干部作風(fēng)督察力度，用作風(fēng)保障“一通三防”隊伍的工作狀態(tài)和任務(wù)的精細(xì)化落實。
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