淮北礦業(yè)臨渙選煤廠(chǎng)提升安全管理水平
構(gòu)筑“四道防線(xiàn)” 消除不安全因素
安徽淮北礦業(yè)臨渙選煤廠(chǎng)變強(qiáng)制性、外力性的安全管理為自我約束性、主觀(guān)能動(dòng)性的安全管理，構(gòu)筑了思想防線(xiàn)、自我防線(xiàn)、制度防線(xiàn)、監(jiān)督防線(xiàn)等“四道安全防線(xiàn)”，引導(dǎo)職工自己抓安全、主動(dòng)抓安全。今年以來(lái)，一般違章同比下降了5%，職工的安全生產(chǎn)意識(shí)得到增強(qiáng)。
構(gòu)筑“思想防線(xiàn)”。該廠(chǎng)圍繞自主安全管理這條主線(xiàn)，強(qiáng)化安全理念的引領(lǐng)作用，把《臨渙選煤廠(chǎng)安全文化手冊(cè)》《選煤廠(chǎng)安全規(guī)程》作為職工必讀必學(xué)教材，利用班前會(huì)時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)安全理念、安全格言，還召開(kāi)“安全理念解說(shuō)”專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，組織職工進(jìn)行深層次的探討學(xué)習(xí)，集中較長(zhǎng)一段時(shí)間進(jìn)行安全理念的宣傳灌輸，使職工把安全理念的理解轉(zhuǎn)化到具體的行為之中，形成共同的安全價(jià)值觀(guān)。全廠(chǎng)各車(chē)間建立了職工安全檔案，隨時(shí)隨地掌握職工思想動(dòng)態(tài)，并根據(jù)其思想變化及成因制定切實(shí)可行的防范措施，消除不安全因素。
構(gòu)筑“自我防線(xiàn)”。這個(gè)廠(chǎng)把安全學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)職工自我防范意識(shí)、提高防范技能的一條有效的途徑，同時(shí)注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的務(wù)實(shí)性和多樣性，采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣的學(xué)習(xí)方式，讓職工在安全教育中當(dāng)“主角”。通過(guò)結(jié)合具體的生產(chǎn)作業(yè)情況，探討工作準(zhǔn)備、危險(xiǎn)預(yù)知、安措配置、事故應(yīng)急等與職工安全息息相關(guān)的內(nèi)容，調(diào)動(dòng)職工自主參與班組安全學(xué)習(xí)的積極性。靈活開(kāi)展學(xué)習(xí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)，分析本車(chē)間班組“三違”發(fā)生的原因，開(kāi)展事故案例教育，傳授安全經(jīng)驗(yàn)，使職工既是教育者，又是受教育者。在學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)置“安全警示角”，把投產(chǎn)以來(lái)發(fā)生的人身安全事故掛圖張貼出來(lái)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)安全的良好習(xí)慣，提高自我保護(hù)能力。
構(gòu)筑“制度防線(xiàn)”。該廠(chǎng)堅(jiān)持“教育為主、處罰為輔”的原則，健全各項(xiàng)安全管理制度，做到具有人性化、可操作性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。詳細(xì)界定了全廠(chǎng)各級(jí)人員的安全責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，讓全體職工明白在安全生產(chǎn)中該干什么、該怎么干、何時(shí)干以及干錯(cuò)會(huì)怎么樣。補(bǔ)充完善了安全管理體系，實(shí)行廠(chǎng)、車(chē)間、班組三級(jí)考核機(jī)制，真正把安全責(zé)任和措施落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)專(zhuān)業(yè)、每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)人。
這個(gè)廠(chǎng)還依靠制定完善的監(jiān)督、檢查和問(wèn)責(zé)制度構(gòu)筑“監(jiān)督防線(xiàn)”，通過(guò)“監(jiān)督防線(xiàn)”確保職工的工作失誤得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修正。充分發(fā)揮盯崗管理人員和安監(jiān)員的現(xiàn)場(chǎng)安全管理的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)消除隱患，確保安全生產(chǎn)。（ 葛長(zhǎng)凌）
