吉林省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定

吉林省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定
吉政令 第151號(hào)
《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》已經(jīng)2003年11月3日省政府十屆八次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自2004年1月1日起施行.
省 長 洪 虎
二○○三年十一月十八日
吉林省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定
第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下稱《條例》)和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際情況,制定本規(guī)定.
第二條 本省境內(nèi)的各類企業(yè),有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照《條例》的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi).職工擁有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利.
有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法,由省人民政府另行規(guī)定.
第三條 工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌.具備條件的市州應(yīng)實(shí)行市州統(tǒng)籌,暫不具備條件的,也可以實(shí)行縣(市)統(tǒng)籌,具體統(tǒng)籌層次由市州人民政府確定.
第四條 工傷保險(xiǎn)基金當(dāng)年結(jié)余部分作為儲(chǔ)備金存入工傷保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶,單獨(dú)列賬管理,用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付;儲(chǔ)備金不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付.
使用儲(chǔ)備金應(yīng)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同財(cái)政部門報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn),并報(bào)上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門備案.
第五條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)籌的,市州可以從所轄統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金中提取一定比例的費(fèi)用作為調(diào)劑金,用于統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金發(fā)生支付困難時(shí)的調(diào)劑.調(diào)劑金占統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金的比例不超過5%,具體比例和使用辦法,由市州人民政府確定,并報(bào)省人民政府備案.
市州勞動(dòng)保障行政部門等應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金的管理,做到?？顚Ｓ?不準(zhǔn)截留和挪用.
第六條 以市州為單位建立調(diào)劑金的,統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付,先使用統(tǒng)籌地區(qū)儲(chǔ)備金;儲(chǔ)備金不足支付的,由市州調(diào)劑金進(jìn)行調(diào)劑支付;調(diào)劑金仍不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付.
第七條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)承辦本行政區(qū)域內(nèi)工傷保險(xiǎn)事務(wù).
第八條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,用人單位和職工個(gè)人還應(yīng)以傷殘津貼為基數(shù),繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi).
第九條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí),六級(jí)傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資.
第十條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為4個(gè)月的本人工資.
第十一條 傷殘津貼,供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn),由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)本統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況,每3年調(diào)整一次,具體調(diào)整方案經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)后執(zhí)行,并報(bào)上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門備案.
第十二條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘,在1996年9月30日前發(fā)生工傷,已按月領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金的,本規(guī)定實(shí)施后,繼續(xù)由原渠道按月支付傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為55元,二級(jí)傷殘為50元,三級(jí)傷殘為45元,四級(jí)傷殘為40元,五級(jí)傷殘為35元,六級(jí)傷殘為30元,七級(jí)傷殘為25元,八級(jí)傷殘為20元,九級(jí)傷殘為15元,十級(jí)傷殘為10元.
由用人單位按月支付傷殘補(bǔ)助金的,《條例》和本規(guī)定實(shí)施后,用人單位因關(guān)閉,破產(chǎn),撤銷等情況不能按月支付傷殘補(bǔ)助金,應(yīng)當(dāng)一次性支付;用人單位雖能按月支付傷殘補(bǔ)助金,但愿意一次性支付的,可以一次性支付,其標(biāo)準(zhǔn)為:1996年該統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資乘以《條例》規(guī)定的不同傷殘等級(jí)人員享受一次性傷殘補(bǔ)助金的月數(shù),減去已領(lǐng)取的傷殘補(bǔ)助金總額.
第十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘,在1996年10月1日至2003年12月31日期間發(fā)生工傷,已按規(guī)定領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的,不再重新計(jì)發(fā).未按規(guī)定領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的,由用人單位一次性支付.一次性支付有困難的,用人單位應(yīng)在2005年12月31日前分期完成支付.標(biāo)準(zhǔn)為:工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資乘以《條例》規(guī)定的不同傷殘等級(jí)人員享受一次性傷殘補(bǔ)助金的月數(shù).
第十四條 本規(guī)定實(shí)施前,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,已參加省級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,并按照養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法享受傷殘津貼的人員,其傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)不變,繼續(xù)從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付.傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額,未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位補(bǔ)足.上述人員中享受生活護(hù)理費(fèi)的,按照《條例》和本規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),仍由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付.
屬于本條第一款規(guī)定,但已由統(tǒng)籌地區(qū)原工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼,生活護(hù)理費(fèi)的,本規(guī)定實(shí)施后至工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)前,繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼,生活護(hù)理費(fèi);達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,按照《條例》的規(guī)定執(zhí)行.
第十五條 本規(guī)定實(shí)施前職工因工致殘,在本規(guī)定實(shí)施后被鑒定為或者經(jīng)復(fù)查被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,在達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)前,傷殘津貼,生活護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付;達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,按照《條例》的規(guī)定執(zhí)行.
第十六條 本規(guī)定實(shí)施前職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付相關(guān)待遇的人員,在本規(guī)定實(shí)施后死亡的,其直系親屬按照《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)享受的喪葬補(bǔ)助金,由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照原標(biāo)準(zhǔn)支付,差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足,未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位補(bǔ)足.供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付,未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付.
第十七條 用人單位依照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《條例》和本規(guī)定規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用.
第十八條 用人單位中斷繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上,又重新繳費(fèi)的,須將中斷繳費(fèi)期間欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金補(bǔ)齊,其工傷人員從重新繳費(fèi)的次月起開始享受工傷保險(xiǎn)待遇.用人單位中斷繳費(fèi)期間工傷人員的工傷保險(xiǎn)待遇,由用人單位支付.
第十九條 對(duì)違反規(guī)定截留或挪用工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金的,由有關(guān)部門按照國家和省有關(guān)規(guī)定予以處罰,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任.
第二十條 本規(guī)定自2004年1月1日起施行.