“菜單式”培訓(xùn)受歡迎

　　【本網(wǎng)訊】　進(jìn)入1月份以來，陜西澄合電力中心一改過去課堂培訓(xùn)的模式，采用“菜單式”模式開展職工培訓(xùn)工作，普遍受到職工的歡迎。

　　今年該中心針對工作任務(wù)重，設(shè)備運行時間長、維護(hù)量大的工作現(xiàn)狀，一改過去“中心培訓(xùn)什么員工學(xué)什么”的模式，提前組織職培人員深入基層，與一線職工座談，了解職工對技能培訓(xùn)的意見和建議，掌握他們在日常工作中、安全教育上、技能學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)培訓(xùn)中的真實需求，從提高一線員工業(yè)務(wù)技能入手，確立了菜單式培訓(xùn)模式，從而增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實用性。

　　“以前，參加中心組織的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，有些內(nèi)容不適合自己，積極性不高，現(xiàn)在我可以根據(jù)自己的需要選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，希望這樣培訓(xùn)月月不斷，讓我們好好充個電”。元月26日下午，剛走出課堂的發(fā)電車間職工鄭俠在觀看了中國電力大學(xué)教授關(guān)于電力系統(tǒng)繼電保護(hù)培訓(xùn)教材系列片講解后感慨的說到道。