師傅不僅是個稱謂

　　8月中旬新分配來新生能源公司的11名大學(xué)生陸續(xù)到齊，分到發(fā)電車間和檢修班實習(xí)。公司按照有關(guān)規(guī)定對分配學(xué)生全部安排師傅進行幫帶。要求師傅要以身作則，為人師表，處處起模范帶頭作用，給學(xué)徒樹立學(xué)習(xí)的榜樣，履行好自己的“傳、幫、帶”的責(zé)任，愛護關(guān)心學(xué)徒，幫助其盡快成長，使學(xué)徒能盡快達到本崗位本專業(yè)的工作要求。

　　同時，公司領(lǐng)導(dǎo)要求簽訂師徒協(xié)議的11位徒弟：在工作方面，要克盡職守，遵章守紀，爭創(chuàng)佳績;在生活方面，要加強品德修養(yǎng)，學(xué)會做人，不要學(xué)做凡事過分講原則、因循守舊、不會創(chuàng)新求變。簽訂師徒協(xié)議不能流于形式，要關(guān)注行動，關(guān)注內(nèi)容，將師徒協(xié)議真正落到實處;徒弟要主動、虛心地向師傅學(xué)習(xí)，要多想、多問、多學(xué)，拋開大學(xué)生的架子，用甘做小學(xué)生的心態(tài)虛心學(xué)習(xí)，盡快實現(xiàn)崗位角色的轉(zhuǎn)變。老師傅對新員工要時刻保持一種高度的責(zé)任心，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，將自己的技能毫無保留的傳授給徒弟，師傅不僅僅是個稱謂。