勞動定額管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）

　　按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則。勞動定額管理員安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

　　一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

　　負(fù)責(zé)起草公司勞動定員、定額管理相關(guān)制度，結(jié)算各生產(chǎn)區(qū)隊當(dāng)月計件工資，根據(jù)公司《薪酬管理辦法》、《崗位序列管理辦法》、勞動定員標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場實(shí)際情況，合理結(jié)算區(qū)隊當(dāng)月工資總額，積極完成公司安排的跟值班任務(wù)及地面“走動式”管理任務(wù)。

　　二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1.經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場，了解和掌握各區(qū)隊作業(yè)流程、作業(yè)工時、作業(yè)技術(shù)參數(shù)等，確保勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合乎實(shí)際;

　　2.及時跟進(jìn)各類新工藝實(shí)施過程中定額變化情況，并根據(jù)現(xiàn)場寫實(shí)做好定額調(diào)整工作;

　　3.參加各類零星工程施工的現(xiàn)場跟進(jìn)及驗收工作，審查各生產(chǎn)區(qū)隊零星工程驗收情況并做好費(fèi)用核算;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場崗位人員出勤情況，嚴(yán)禁“有勤無功”等現(xiàn)象發(fā)生，并測算合理的勞動定員標(biāo)準(zhǔn);

　　5.及時向上級及公司反應(yīng)勞動定員定額方面存在的問題或提出合理化的建議，第一時間提出完善措施或改進(jìn)方案;

　　6.積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的定額標(biāo)準(zhǔn)體系，用先進(jìn)的理論、技術(shù)指導(dǎo)日常生產(chǎn)工作，減少公司人員成本及經(jīng)濟(jì)成本;

　　7.會同有關(guān)部門總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗及操作方法，促進(jìn)公司勞動生產(chǎn)率的提高;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、考核規(guī)定

　　實(shí)行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核納入安全績效考核，具體規(guī)定如下：

　　1.若上述第1、3條落實(shí)不到位，每次扣5分;

　　2.若上述第2、4、5、8條落實(shí)不到位，每次扣3分;

　　3.若上述第6、7條落實(shí)不到位，每次扣2分