勞保科書記安全生產(chǎn)責任清單
序號 |
主要職責 |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
一 |
安全到崗的建立與實施 |
1、督促各崗位把安全工作貫徹于本崗位各項工作始終。 |
10 |
安全工作與本崗位工作結合不緊扣5分。 |
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10 |
未參與建立制度不得分。 制度執(zhí)行督促不力扣3分。 |
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3、督促本單位安全到崗工作的檢查和考核。 |
10 |
未督促本單位嚴格考核不得分,督促不嚴扣2分。 |
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二 |
安全風險管理的建立與實施 |
10 |
安全組織機構不健全扣3分。 崗位安全責任人不明確扣3分。 安全制度不落實扣3分。 |
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2、督促檢查本單位各工作,活動場所和人員的防火、防盜、防人身傷害等安全管理工作。 |
10 |
對各場所及人員安全隱患管理查處不力扣5分,發(fā)生一次安全問題扣10分。 |
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三 |
崗位工作標準的建立與實施 |
1、認真組織學習管理黨的路線、方針、政策,確保黨的方針、政策在本單位的落實。 |
15 |
對黨的路線、方針、政策未按要求貫徹不得分,貫徹執(zhí)行不力扣5分。
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2、加強黨支部建設,堅持“一課三會”制度,開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,做好黨費收繳工作。 |
20 |
對黨支部各項工作開展有一項達不到上及要求扣10分。 |
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3、認真落實離休干部的政治和生活待遇,維護好他們的合法權益。 |
15 |
對老干“兩個待遇”有一項落實不到位扣5分。 |
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