朔州煤電鐵路管理分公司結(jié)對(duì)幫帶助力年輕干部成長(zhǎng)成才

　　朔州煤電鐵路管理分公司堅(jiān)持“1311”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，大力開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)傳幫帶”活動(dòng)，不斷提高年輕干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐技能和工作水平。

　　強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，“保”工作落實(shí)。公司制定“傳、幫、帶”工作實(shí)施方案，主要領(lǐng)導(dǎo)不定期查了解幫帶工作進(jìn)展，幫助幫帶人解決幫帶工作開(kāi)展過(guò)程中遇到的新情況、新問(wèn)題，確保“傳、幫、帶”工作落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　師傅引領(lǐng)，“傳”好經(jīng)驗(yàn)。公司將政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員干部作為“結(jié)對(duì)師傅”納入幫帶人員庫(kù)。師傅與輕工“結(jié)親交友”，從思想上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上輔導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)、生活上指導(dǎo)，有的放矢，因人施教，做到政治上從嚴(yán)把“關(guān)”、業(yè)務(wù)上“一對(duì)一”“多對(duì)一”指導(dǎo)、答疑解惑上“心貼心”交流、思想作風(fēng)上“硬碰硬”糾正、生活關(guān)愛(ài)上“實(shí)打?qū)?rdquo;解難。

　　實(shí)踐錘煉，“煉”真本領(lǐng)。公司利用每月一次“主題黨日”活動(dòng)，組織青工集中學(xué)，利用工余時(shí)間師傅指導(dǎo)青工學(xué)等方式，鼓勵(lì)青工學(xué)理論業(yè)務(wù)知識(shí);師傅定期與青工談心，工作、生活上為其排憂解難，助力健康快速成長(zhǎng);每月至少談話2次，關(guān)注其心理動(dòng)向和成長(zhǎng)狀態(tài)，引導(dǎo)青工經(jīng)常性地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，適時(shí)進(jìn)行提醒和鼓勵(lì);加強(qiáng)對(duì)青工的日常監(jiān)督和嚴(yán)格管理，對(duì)不良苗頭及時(shí)進(jìn)行糾正，促進(jìn)青工健康成長(zhǎng)成才。