三交河煤礦：“妙手回春”降耗損 “獨(dú)門偏方”破疑難
為做好機(jī)電設(shè)備精益化管理工作，今年以來，三交河礦機(jī)分廠牢牢抓住“降本增效”這個(gè)牛鼻子，緊緊圍繞“修復(fù)與改良并存、節(jié)支與創(chuàng)收共生”理念，在提質(zhì)創(chuàng)效上大發(fā)力，通過一系列守正創(chuàng)新新舉措，實(shí)現(xiàn)管理提升、企業(yè)效益“雙豐收”。
妙手回春降耗損 設(shè)備修復(fù)創(chuàng)效益
“四月份，我們廠完成390架皮帶H架、翻新任務(wù)，積極對(duì)馬蹄機(jī)尾、裝載機(jī)、機(jī)組搖臂、回采電機(jī)減速器進(jìn)行修復(fù)，現(xiàn)已完成修復(fù)工作，確保10-205工作面回撤、10-107工作面可順利安裝，同時(shí)，對(duì)機(jī)電庫(kù)房廢舊電纜盤、槽鋼、鋼板等材料進(jìn)行分解，進(jìn)行復(fù)用，為礦井節(jié)約12.64萬(wàn)元維修費(fèi)。”在機(jī)電系統(tǒng)月度分析會(huì)上，該礦礦機(jī)分廠廠長(zhǎng)牛國(guó)興做了詳細(xì)的工作匯報(bào)。
今年以來，三交河煤礦立足于持續(xù)推進(jìn)精益化管理工作，向精益化管理要效益如火如荼，各部室先后推出一系列精益化項(xiàng)目，其中機(jī)分廠提交的“設(shè)備材料修復(fù)翻新保生產(chǎn)項(xiàng)目”最為突出。
該礦機(jī)分廠以黨的二十大精神宣貫為契機(jī)，利用各種時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行再教育、再培訓(xùn)，積極調(diào)動(dòng)職工能動(dòng)性，轉(zhuǎn)變“等活干”向“找活干”的理念飛躍，優(yōu)化各類資源，形成廠區(qū)奮發(fā)有為助力礦井高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍，借助自身崗位特性，保質(zhì)保量進(jìn)行設(shè)備、材料的修復(fù)工作，完成設(shè)備、材料的“第二春”。
截至目前，已有效完成累計(jì)1500架皮帶H架、皮帶縱梁1300根、聲光信號(hào)器26臺(tái)等材料翻新，為礦井節(jié)約各類費(fèi)用累計(jì)56.12萬(wàn)元。
獨(dú)門偏方破疑難 小改小革提效率
“井下皮帶三聯(lián)輥支架卡扣時(shí)有損壞，更換一次耗時(shí)耗力，對(duì)這一問題的解決辦法，大家有什么好想法，都可以提出來。”在4月17日的早班前會(huì)上，作為機(jī)分廠的聯(lián)點(diǎn)干部，該礦機(jī)電礦長(zhǎng)韓勇軍提出。
有了問題，想辦法解決，就成了該礦機(jī)分廠下一步工作的重點(diǎn)，有效的調(diào)查研究也成為了解決問題的必經(jīng)之路。經(jīng)過機(jī)分廠職工對(duì)皮帶三聯(lián)輥支架的剖析研究及數(shù)輪的討論，他們采取以卡扣為突破口的小改小革研究，歷時(shí)3天時(shí)間，便攜式皮帶三聯(lián)輥支架卡扣順利實(shí)現(xiàn)批量加工。
該便攜卡扣參照“俄羅斯套娃”模式，根據(jù)三聯(lián)輥支架原裝卡扣的尺寸標(biāo)準(zhǔn)為樣板，使用50扁鐵進(jìn)行加工打磨，制成尺寸大于原裝卡扣一圈的小配件，可直接由職工攜帶入井，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處置，極大地減少了人力物力投入，縮短了檢修時(shí)間，提高了工作效率。
在該廠執(zhí)行“以成效促變革、以激勵(lì)促成長(zhǎng)”為原則的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制下，從一月份開始，截至目前，已完成“傻瓜式皮帶跑偏架”、“皮帶H架除銹工具”、“磁吸式搭鐵裝置”、“電纜防護(hù)裝置”、“電機(jī)檢修操作臺(tái)”、“切管機(jī)改造”、“便攜式皮帶架卡扣”、“繞線輪”等在內(nèi)的8項(xiàng)有利于提高安全生產(chǎn)效率的精益化小改小革項(xiàng)目。
修復(fù)改良雖微，但產(chǎn)生的巨大作用不可小窺。這些“小改變、小革新”折射出了職工們無(wú)窮的智慧，激活了全員創(chuàng)新一池春水，為三交河煤礦的發(fā)展注入了源源不斷的新生力量。下一步，機(jī)分廠將持續(xù)把技術(shù)創(chuàng)新小改小革活動(dòng)充分融入到日常管理和安全生產(chǎn)中來，并不斷完善人才幫帶、成果推廣、考核激勵(lì)等制度，督促各班組主動(dòng)作為，引導(dǎo)廣大職工立足崗位積極參與技術(shù)革新，形成全員創(chuàng)新創(chuàng)效濃厚氛圍。
