2023年，恒升公司錨定目標，承壓驅(qū)動，以創(chuàng)建“藍海紅軍”黨建品牌為抓手，按下“快進鍵”，跑出“加速度”，高效推進公司“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合年”“平臺建設年”各項工作，蹚出了一條科技服務型企業(yè)的發(fā)展新路，邁出更加鏗鏘有力的高質(zhì)量發(fā)展步伐。
走穩(wěn)步子，風雨兼程是狀態(tài)
強化黨建賦能。一是創(chuàng)辦“黨建+”論壇，推出集體交流、云對話、聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建、走訪學習四種模式，打造“線上+線下”交流平臺，開展線下交流3次，形成評論14篇。二是精心培育“藍海紅軍”“跋山涉水，為你而來”“希望源”等黨建品牌15個，開展黨建品牌申報和交流活動，基本形成“一支部一品牌、一單位一特色”的黨建工作新格局。三是組建“紅帽子先鋒”理論學習宣講隊，開展宣講6場次，將黨的創(chuàng)新理論傳到基層，同時充分利用機關(guān)大講堂、網(wǎng)站專欄等載體，廣泛開展形勢任務教育，凝聚發(fā)展合力。
強化文化建設。一是構(gòu)建企業(yè)文化理念體系，形成13條企業(yè)文化理念，并推動“理念上墻”，利用墻體、LED屏等對企業(yè)文化理念進行全覆蓋展示，涵養(yǎng)企業(yè)文化。二是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，成立賴建工作室，選樹一批“黨員先鋒隊”“優(yōu)質(zhì)項目部”“暖心職工之家”“青年突擊隊”“青年安全示范崗”。2023年，公司1人榮獲“成都工匠”稱號以及“四川省巾幗建功標兵”稱號，2人榮獲“青羊工匠”稱號。三是深入摸排職工興趣，舉辦釣魚、書法、棋類等比賽，開展“三八”節(jié)知識問答、“七夕”團建聯(lián)誼等文娛活動，并有序組織集團乒乓球、足球駐蓉協(xié)會日?；顒?，推動與國新聯(lián)程工會聯(lián)建。
強化安全穩(wěn)定。一是加強安全管控，抓實重點時段、薄弱環(huán)節(jié)、重點人員安全監(jiān)管，全年對職工進行安全教育培訓314人次，培訓投入8萬余元。二是開展“六大工程”系列活動，部署具體工作38項，先后開展科技創(chuàng)新、財務知識、心理健康、新聞宣傳、管理提升等方面專題培訓，夯基固本，提升發(fā)展能力。三是定期做好職工思想動態(tài)摸排，裝備檢測公司開展了問卷調(diào)查，收到調(diào)查表156份，真實反映職工心聲，精準掌握職工需求和訴求。
找準路子，磨礪始得玉汝成
強化管理增效。一是建立市場化引育機制，凡進必考，凡缺必競，2023年，組織競聘機關(guān)部門副職1名，崗位調(diào)出部門正職1名，牢固樹立能上能下鮮明導向。二是全面實施績效管理，建立能高能低考核體系。三是推進全面預算管理，通過全員參與、全過程管控，切實降低成本。四是持續(xù)加強作風建設。2023年，以“四不兩直”方式，開展綜合督查12次，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展氛圍。五是打造多種經(jīng)營業(yè)態(tài)，在下屬環(huán)保公司推行“走班”營銷模式以及“運營+服務”業(yè)務模式，精準實施服務。在隧安公司將無償培訓帶到業(yè)主方，精準解決“客戶所需”，在四季度，連續(xù)中標多個重點項目。
強化科技創(chuàng)新。一是堅定“科技+平臺”戰(zhàn)略，固化“平臺+合伙人”機制，精心培育“合伙人”，強化“協(xié)同作戰(zhàn)”，探索聯(lián)合經(jīng)營模式。目前公司平臺庫已有企業(yè)40余家，人才100余位。二是加強科技人才梯隊建設，選拔技術(shù)人才在公司昭通、昌都等重大項目中挑擔子。開展“師帶徒”，舉辦各類技術(shù)培訓20余次，鼓勵主動考證、主動參加職稱認定，全年33人次成功通過全國煤礦監(jiān)控監(jiān)測作業(yè)、注冊計量師、注冊安全工程師等資質(zhì)考試。三是積極參與龍灘5G智能化建設、AI視頻監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)等多個重點項目，并在昭通成功攻克千米級埋深、極難抽粉狀煤層群快速消突的關(guān)鍵技術(shù)難題。2023年，公司獲得發(fā)明專利3項，實用新型專利28項，下屬裝備檢測公司、勘設公司兩家單位順利通過國家高新技術(shù)企業(yè)認定。
強化市場開拓。一是持續(xù)鞏固服務質(zhì)量提升行動成果，做實技術(shù)、質(zhì)量和服務優(yōu)化，建立24小時復命制和首問負責制，開展市場開拓工作表彰，舉辦“跋山涉水 為你而來——我在外面找市場”故事會大賽，進一步強化市場責任意識。二是深度挖掘市場，走訪地方煤礦、非煤礦廠及行政主管部門近200家，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶45家，新增合作意向單位115家。三是立足礦山綜合技術(shù)服務提供商定位，主動利用檢測檢驗、災害治理等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，向云南、貴州、重慶、甘肅等省外市場進軍，開發(fā)增量市場。四是樹牢“項目為王”理念，打造了昭通項目、昌都項目(川藏線)、雙流空港項目等精品項目。
