寧煤洗選中心24家單位全年實現(xiàn)安全“零傷害”
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心完善安全生產(chǎn)管理機制，重新修訂15項安全管理制度，優(yōu)化全員崗位的安全生產(chǎn)責任制和作業(yè)標準，深化安全績效綜合考評體系，樹立安全生產(chǎn)重獎重罰的鮮明導向，此舉提升了安全管理質量。
中心全方位建立違章、工傷、重大隱患、較大涉險事件等舉報獎罰激勵制度，全年下發(fā)安全通報90期，考核責任人452人次117900元。實施不安全行為多樣化考核，下發(fā)《基層單位黨政負責人安全履職“七個至少”管理規(guī)定》，對科室安全包保履職、全員視頻查“三違”提出嚴細要求，1-10月份查出三違1346人次，較去年同期增加216人次，對起吊作業(yè)、安全整改不力等問題下發(fā)考核通報32起。實施安全生產(chǎn)狀態(tài)“亮燈掛牌”警示。對梅花井洗煤廠、紅柳洗煤廠、自動化信息化車間等單位進行“掛黃牌亮黃燈”警示，幫助和督促掛牌單位扭轉安全生產(chǎn)被動狀態(tài)。開展跨年度“授安全環(huán)保旗單位”評選、安全結對聯(lián)保，金鳳廠、炭素車間等9家單位安全生產(chǎn)超過2000天，雙馬廠、自動化信息化車間等24家單位全年實現(xiàn)安全“零傷害”。
記者：于敏
