麻家梁煤業(yè)公司綜采一隊(duì)創(chuàng)新安全管控形式 筑牢安全根基

　　麻家梁煤業(yè)公司綜采一隊(duì)創(chuàng)新安全管控形式 筑牢安全根基

　　晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司綜采一隊(duì)緊貼安全形勢(shì)任務(wù)要求，在堅(jiān)持以人為本的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新安全工作形式，促進(jìn)思想動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，筑牢安全基礎(chǔ)防線。

　　一是加強(qiáng)安全協(xié)管，算好家庭安全帳。通過為家屬送一封安全家書，邀請(qǐng)家屬來隊(duì)座談交流等方式，加強(qiáng)與員工家屬密切協(xié)作，圍繞發(fā)生在員工身邊的每一起“三違”事故，與員工、家屬們細(xì)算違章給家庭、企業(yè)和個(gè)人帶來的損失，動(dòng)員家屬將安全協(xié)管工作延伸到電話里、飯桌上，時(shí)刻做到督導(dǎo)違章、叮囑安全，讓依依夫妻愛、殷殷兒女情、拳拳父母心感發(fā)其情、觸動(dòng)其心，促使員工時(shí)刻緊繃“安全弦”;

　　二是啟動(dòng)“暖人心”工程。通過一句簡(jiǎn)單的問候，一聲衷心的祝福，一次小小的舉動(dòng)讓員工感受到生活的美好，利用礦工日、春節(jié)等節(jié)日組織開展為員工辦一件實(shí)事好事活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)讓員工感受到大家庭的溫暖，自覺筑牢珍愛生命，關(guān)注安全的理念。

　　三是建立“安全誠(chéng)信”檔案。實(shí)行黨員骨干與員工一對(duì)一幫扶，要求黨員骨干要對(duì)照幫扶對(duì)象思想動(dòng)態(tài)、安全表現(xiàn)、事故案例認(rèn)真填寫。通過每月的檔案摸底把安全薄弱人員排查出來加強(qiáng)督導(dǎo)幫扶，及時(shí)消除安全隱患。

　　(王二仔)