“掃碼都可以提建議，有事可以馬上辦……”近日，張貼在鶴煤六礦通風(fēng)區(qū)門口的“碼上事、馬上辦”通道二維碼，引起了職工們的高度關(guān)注。
為深化“我為職工辦實事”活動，進(jìn)一步建立和健全職工與企業(yè)之間的訴求渠道，六礦工會聚焦中心工作難題、職工急難愁盼問題，在全礦范圍內(nèi)開展了“碼上事、馬上辦”活動，利用網(wǎng)絡(luò)平臺開辟“碼上事、馬上辦”通道，職工通過手機(jī)掃碼反映問題、提出意見建議，打通服務(wù)職工的“快車道”。
據(jù)了解，該礦“碼上事、馬上辦”通道，可個人、團(tuán)隊、班組等多群體，通過手機(jī)掃碼,對礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、提質(zhì)增效、和諧穩(wěn)定、職工權(quán)益等方面工作，在線提出建設(shè)性、有針對性的意見、建議。礦工會定期通過后臺對建議、意見進(jìn)行梳理、匯總，經(jīng)審核小組會審、甄別后上報至礦黨委，涉及重大問題的提交礦黨委會研究。各科室、區(qū)隊根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)批示意見，做好意見建議的落實，落實情況由工會定期向職工進(jìn)行反饋。
同時，礦工會還將“碼上事、馬上辦”活動與“職工獻(xiàn)計積分兌換”活動相結(jié)合，每季度根據(jù)審核小組對職工提出的意見、建議評定結(jié)果，對職工給予不等的積分獎勵，每積分周期末職工可憑參與活動獲得的積分到職工食堂超市兌換相應(yīng)物品，提高全員為礦井高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的積極性。
下一步，該礦工會將不斷加大活動實施和推廣力度，積極引導(dǎo)廣大干部職工樹立企業(yè)主人翁意識，把好的意見建議運用到生產(chǎn)實踐中，確保職工的建言獻(xiàn)策落到實處，為企業(yè)營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
