近日，在檸條塔礦業(yè)，由一輛防爆裝載車改裝過(guò)的破底錘頭車，蓄勢(shì)待發(fā)準(zhǔn)備它的首次下井作業(yè)。
這輛破底錘頭車，是該公司利用閑置資產(chǎn)改造而成，專門(mén)應(yīng)對(duì)井下堅(jiān)硬巖石層和混凝土路面的起底作業(yè)。
近年來(lái)，像這樣大大小小的創(chuàng)新在該公司隨處可見(jiàn)，截至目前，職工種下的創(chuàng)新“種子”高達(dá)9218項(xiàng)。這些源源不斷的創(chuàng)新項(xiàng)目，如何孵化?該公司經(jīng)過(guò)多年的摸索與實(shí)踐有了結(jié)果。
從“一人”到“一群”，從“單打獨(dú)斗”到“抱團(tuán)作戰(zhàn)”，該公司逐漸完善了一套內(nèi)容豐富、形式多樣、政策完善、考核到位的全員雙創(chuàng)“五步法”生態(tài)鏈。
在該公司創(chuàng)客工廠里，為創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)配備了光固化3D打印機(jī)，職工可以利用3D打印技術(shù)制作創(chuàng)新模型，微觀地查找出創(chuàng)新項(xiàng)目中存在的不足，每個(gè)項(xiàng)目從實(shí)施加工到投入生產(chǎn)都由創(chuàng)客工廠獨(dú)立完成。
不僅如此，該公司將全年提取工資總額的6%作為創(chuàng)客薪酬，凡獲獎(jiǎng)的創(chuàng)新項(xiàng)目，主創(chuàng)可以贏得一半獎(jiǎng)金，鼓勵(lì)更多的職工參與創(chuàng)新。通過(guò)建設(shè)線上培訓(xùn)資源、獨(dú)創(chuàng)“智創(chuàng)工會(huì)”平臺(tái)，其中闖關(guān)練兵、技能競(jìng)賽和職工講堂等欄目進(jìn)一步激發(fā)了職工的創(chuàng)新熱情，目前職工參與創(chuàng)新率已達(dá)到98%。
楊小鵬就是享受創(chuàng)新紅利的職工之一，近年來(lái)，他參與的創(chuàng)新項(xiàng)目高達(dá)20余項(xiàng)，還獲評(píng)“三秦工匠”。和楊小鵬一樣取得頭銜的高級(jí)技師有18人，技師26人，高級(jí)技工127人，還有更多源源不斷的創(chuàng)新達(dá)人加入創(chuàng)新行列，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。
該公司打通了創(chuàng)新點(diǎn)子從萌發(fā)到研究實(shí)驗(yàn)，從成果轉(zhuǎn)化再到項(xiàng)目落地落實(shí)的各個(gè)環(huán)節(jié)，持續(xù)調(diào)整人才培養(yǎng)和資金投入配方比例，不斷優(yōu)化創(chuàng)新“基地”，讓茫茫煤海變成郁郁蔥蔥的良田。
