狠剎習(xí)慣性“三違” 劉修銀

狠剎習(xí)慣性“三違” 劉修銀
細(xì)讀集團公司2010年一季度事故案例匯編，心情總是那么沉重，一些典型案例更是令人觸目驚心。盡管事故發(fā)生的時間、地點、環(huán)境和條件不盡相同，但違章指揮，違章作業(yè)卻有著驚人的相似。尤其是習(xí)慣性“三違”成為導(dǎo)致事故發(fā)生最直接根源，一樁樁因“看慣了、干慣了，習(xí)慣了”釀造的悲劇，歷歷在目，教訓(xùn)深刻。
所謂“習(xí)慣性三違”，顧名思義就是“三違”現(xiàn)象的習(xí)以為常，見怪不怪，屢禁屢犯，周而復(fù)始，重復(fù)違章，最終形成的一種安全陋習(xí)。這種有章不循，全憑運氣，冒險蠻干的習(xí)慣行為是造成事故的最根本、最直接的原因。縱觀一往發(fā)生的各類大小事，無不于違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律緊密而又直接的聯(lián)系，也就是說每一次“三違”都是在生死線的十字路口上徘徊，每一次都在事故與平安之間的較量和抉擇，安全規(guī)章明文規(guī)定：“打鉆結(jié)束后，必須及時封孔，做到打一封”就是因為該封的孔，沒有及時封，成為導(dǎo)至顧橋礦“3，18”死亡事故的主要原因之一。再看李一礦“1，19”重傷事故，傷者虞某違章作業(yè)，沒有按規(guī)定搭好護身板，被從上方滾落的矸石砸傷腹部，導(dǎo)致脾挫裂傷；還有人人皆知的“誰停電，誰掛牌，誰送電”的規(guī)定，卻因未能嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度，擅自摘版送電，造成電弧傷事。試問，諸如此類“習(xí)慣”又能讓“三違”違章者抉擇幾次呢？！就算多次違章僥幸沒有出事，但下次等待你的必然是不幸。因此，遵章守紀(jì)，杜絕違章，堅決摒棄安全陋習(xí)，才能跨越事故的“危險區(qū)”，永遠(yuǎn)作出平安幸福的抉擇。
透析事故案例，人們不難看出，習(xí)慣性“三違”是一種習(xí)慣的、潛伏的、不易覺察的，甚至從主觀上不愿改變的不安全行為，在一定程度上，導(dǎo)致一些職工，甚至一些管理人員淡化了遵章守紀(jì)，規(guī)范行為的自覺性，隨時隨地將危及安全生產(chǎn)。
記得，筆者在基層單位從事黨務(wù)期間，曾對少數(shù)耙矸機司機在未確認(rèn)繩道有無人員就開機耙矸的習(xí)慣性違章行為進行過嚴(yán)厲整治。但，由于習(xí)慣性違章具有一定的頑固性、多發(fā)性的特點，經(jīng)常會反復(fù)出現(xiàn)，直至導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。正當(dāng)我們在嚴(yán)厲整治習(xí)慣性違章行為的關(guān)口，還是因為耙矸機司機在前方有人的情況下，違章開機導(dǎo)致耙斗傷
事故的教訓(xùn)一再警示人們：要想遠(yuǎn)離事故，確保平安，就必須狠剎習(xí)慣性“三違”，這是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最有力保證。如何狠剎習(xí)慣性“進三違”，應(yīng)該說各級管理人員在管細(xì)實的管理中做了大量工程包括強推“兩規(guī)范”和“手指口述”；安全“二十條紅線”及較84條較嚴(yán)重“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)的宣貫查處；深入細(xì)致的安全思想教育；實學(xué)實用的安全技能培訓(xùn)，鮮活生動的事故案例分析，各種安全規(guī)章的嚴(yán)格執(zhí)行以及當(dāng)前抓“三基”、反“三違”、嚴(yán)問責(zé)的深入推進。但我們必須清醒的看到習(xí)慣性“三違”的連續(xù)性和反復(fù)性，要徹底根除，確保安全生產(chǎn)就必須向“三違”行為高懸利劍，劍鋒直指習(xí)慣性違章。通過嚴(yán)查嚴(yán)處習(xí)慣性違章，確保“兩規(guī)范”在現(xiàn)場生根，讓安全成為人們的一種良好習(xí)慣。