知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)
QG/XQ0248-2009
一、制定依據(jù)
本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)以下規(guī)范的相關(guān)條款制定：《永城煤電控股集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》(永煤控股〔2008〕157號(hào))。
二、適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰，適用于職工所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理。
三、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容
(一)我礦知識(shí)產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)
1.所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是指我礦各單位職工完成的職務(wù)智力勞動(dòng)成果及根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定取得的或享有的權(quán)利。
2.所稱保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)主要包括:
(1)專利;
(2)商標(biāo)、企事業(yè)單位名稱;
(3)商業(yè)秘密(含專有技術(shù));
(4)著作權(quán)(含計(jì)算機(jī)軟件);
(5)其他需要保護(hù)的來(lái)自智力活動(dòng)的權(quán)利。
(二)權(quán)利歸屬
1.我礦職工完成的職務(wù)智力勞動(dòng)成果取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，我礦投入或投入部分資金在人才培養(yǎng)、科研開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)實(shí)踐和經(jīng)營(yíng)銷售活動(dòng)中取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由集團(tuán)公司持有、或集團(tuán)公司及完成開(kāi)發(fā)方共同持有，享有相應(yīng)權(quán)益。合同或協(xié)議另有約定的按約定辦理。
2.我礦派出參加國(guó)際間各種合作的人員完成的智力勞動(dòng)成果取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由集團(tuán)公司持有或集團(tuán)公司與派出單位共同持有，合同或協(xié)議另有約定的按約定辦理。
3.在我礦學(xué)習(xí)、工作、合作研究的人員及臨時(shí)聘用的國(guó)內(nèi)、外人員在學(xué)習(xí)和工作期間完成的智力勞動(dòng)成果取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由集團(tuán)公司持有或集團(tuán)公司與其學(xué)習(xí)、工作的單位共同持有，合同或協(xié)議另有約定的按約定辦理。
4.我礦職工的非職務(wù)智力勞動(dòng)成果取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于個(gè)人所有。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造在申請(qǐng)專利時(shí)要進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定。發(fā)明人需填寫《申請(qǐng)非職務(wù)發(fā)明中國(guó)專利審核報(bào)告》，經(jīng)我礦知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門核準(zhǔn)并出具非職務(wù)發(fā)明證明，才可辦理個(gè)人專利申請(qǐng)事宜。
5.凡列入集團(tuán)公司及以上各級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目取得的發(fā)明創(chuàng)造、集團(tuán)公司所屬單位取得的發(fā)明創(chuàng)造、雖未列入集團(tuán)公司及以上各級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目但取得了重大職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造所獲得的專利或認(rèn)定的專有技術(shù)，其專利權(quán)由集團(tuán)公司持有或與所屬單位和完成開(kāi)發(fā)方共同持有;專有技術(shù)權(quán)益由集團(tuán)公司享有或與所屬單位和完成開(kāi)發(fā)方共同享有。
(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系
1.我礦知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)是我礦知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的領(lǐng)導(dǎo)決策結(jié)構(gòu)。
(1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：礦長(zhǎng) 黨委書記
副組長(zhǎng)：總工程師
成員：技術(shù)中心主任、技術(shù)中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦技術(shù)管理中心， 辦公室成員由技術(shù)管理中心有關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體的管理工作。
(2)領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：
a)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的政策、方針、法律、法規(guī)和條例。
b)確定我礦知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作的政策、方針及有關(guān)規(guī)章制度和管理辦法。
c)審批知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作的規(guī)劃、計(jì)劃。
d)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作中的獎(jiǎng)勵(lì)、處理等重大事項(xiàng)作出決定。
(3)礦技術(shù)中心主管我礦知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，其主要職責(zé)是:
a)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、方針政策，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作規(guī)劃、計(jì)劃、規(guī)定和辦法;歸口管理我礦知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，并對(duì)礦屬各單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
b)受集團(tuán)公司委托管理我礦專利申請(qǐng)、維持、終止和許可證貿(mào)易等事宜，維護(hù)專利權(quán)益，促進(jìn)創(chuàng)新和實(shí)施。
c)受集團(tuán)公司委托管理我礦專有技術(shù)認(rèn)定、保護(hù)和許可證貿(mào)易等事宜，維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)創(chuàng)新和實(shí)施。
d)管理我礦的商標(biāo)申請(qǐng)、續(xù)展或終止等事宜，維護(hù)商標(biāo)權(quán)益。
e)管理我礦的著作權(quán)事宜。
f)調(diào)解我礦的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。
g)管理我礦知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作專用經(jīng)費(fèi)。
h)宣傳、普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策、法律、法規(guī)，培訓(xùn)我礦知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作隊(duì)伍。
(四)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
1.向國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)讓單位和個(gè)人專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)及其他智力勞動(dòng)成果權(quán)必須報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn);向國(guó)外轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)及其他智力勞動(dòng)成果權(quán)，或由外國(guó)公司出資(含貸款)為集團(tuán)公司及所屬單位申請(qǐng)專利，必須報(bào)集團(tuán)公司技術(shù)中心審核，并經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
2.專有技術(shù)在形成的全過(guò)程中和認(rèn)定的保密期限內(nèi)，任何人不得將其核心技術(shù)內(nèi)容在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)出版物上發(fā)表，尤其是涉及集團(tuán)公司重點(diǎn)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和重大科技攻關(guān)項(xiàng)目或重大發(fā)明創(chuàng)造項(xiàng)目的論文，投稿必須經(jīng)科技主管部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審查。集團(tuán)公司所屬報(bào)刊編輯部不得刊登未經(jīng)審批的科技論文。
(五)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
1.對(duì)符合本辦法的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其完成單位和個(gè)人享有取得相應(yīng)榮譽(yù)和獲得獎(jiǎng)勵(lì)及報(bào)酬的權(quán)利。我礦應(yīng)對(duì)完成發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人，以及在研究開(kāi)發(fā)、實(shí)施、推廣、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
(1)專利權(quán)授予后，專利發(fā)明單位對(duì)發(fā)明創(chuàng)造部門和專利發(fā)明人、設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)方式、獎(jiǎng)金數(shù)額及費(fèi)用來(lái)源，應(yīng)按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定和《XX煤礦科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行;
(2)專利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)持有各方按合同約定從實(shí)施得到的收益中對(duì)發(fā)明人、設(shè)計(jì)人以及在實(shí)施推廣、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);
(3)我礦設(shè)立專利工作組織獎(jiǎng)，完成集團(tuán)公司年度考核指標(biāo)，給予我礦知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員每人2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2.我礦的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其發(fā)明人、設(shè)計(jì)人、以及實(shí)施推廣、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員，我礦人事部門應(yīng)將專利授權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造實(shí)施、獲益、獲獎(jiǎng)及為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)所做貢獻(xiàn)等情況，記入貢獻(xiàn)者的職工技術(shù)業(yè)務(wù)考績(jī)檔案，作為職務(wù)、職稱及工資晉升、業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)。
3.對(duì)在發(fā)明創(chuàng)新、占領(lǐng)技術(shù)市場(chǎng)、維護(hù)我礦合法權(quán)益、制止侵權(quán)行為、挽回?fù)p失等方面取得實(shí)效并做出貢獻(xiàn)的人員(含知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員)，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
4.科技成果完成后因未及時(shí)申請(qǐng)專利保護(hù)或采取有效保護(hù)措施造成國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)流失，給單位技術(shù)、經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損失的，上級(jí)主管部門要追究直接責(zé)任者及單位主要負(fù)責(zé)人的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并取消該成果申報(bào)集團(tuán)公司各種獎(jiǎng)勵(lì)的資格。
5.任何單位或個(gè)人不得利用職權(quán)、工作之便或其他不正當(dāng)手段將我礦的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。對(duì)違反本細(xì)則，給集團(tuán)公司造成損失者，將視情節(jié)輕重予以處理。
(六)其他要求
中所涉及的內(nèi)容，凡與國(guó)家政策、法律法規(guī)有抵觸的，均依國(guó)家政策、法律法規(guī)執(zhí)行。
四、信息傳遞
(一)本標(biāo)準(zhǔn)輸入信息
《永城煤電控股集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》。
(二)本標(biāo)準(zhǔn)輸出信息
知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和獎(jiǎng)罰。
