每天一小時(shí)的哺乳時(shí)間，企業(yè)應(yīng)如何操作？

[專業(yè)解答]

      依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院第619號(hào)令）第9條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間?？梢?jiàn)，立法已將一天兩次授乳時(shí)間做了合并，用人單位不必將1小時(shí)哺乳時(shí)間一定劃分為一天兩次。此外，法律并沒(méi)有對(duì)哺乳時(shí)間的具體操作方式做出嚴(yán)格限定，可由各單位依據(jù)自身企業(yè)特點(diǎn)及實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)定。目前較為常見(jiàn)的操作方式為每天晚上班或提前下班一小時(shí)，或者一周合并享受一次。最后，為了有效降低法律風(fēng)險(xiǎn)，建議用人單位做好事前申請(qǐng)及考勤確認(rèn)的流程。