員工提前30天辭職，公司是否可以要求員工立刻離職？

[專業(yè)解答]

      一個月的時間說長不長說短不短，現(xiàn)實(shí)中也發(fā)生過最后30天遭遇工傷導(dǎo)致糾紛的案例。法理上，員工需要提前三十天以書面形式向單位提出解除勞動關(guān)系，既是權(quán)利也是義務(wù)。那么相對的，對于單位而言，這也同時是權(quán)利與義務(wù)。實(shí)際操作中，如果公司希望員工即可離職也是可以的，但是要注意與員工就離職時間、最后工作日達(dá)成一致，以避免風(fēng)險。